Dunja Müller

Angestellt, HR Business Partnerin, VDI
Kempen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Agile Methods
Personalmanagement
Immobilienhandel
Personalführung
HR-Prozesse
Projektmanagement
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Kurzzeitvermietung
Employer Branding
Scrum Master
KANBAN
Design Thinking

Werdegang

Berufserfahrung von Dunja Müller

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Mai 2024

    HR Business Partnerin

    VDI

  • Bis heute 5 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2020

    Founder & CEO

    Dunja Müller GmbH

    Die Dunja Müller GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Immobilienankauf und -verkauf in NRW. Mit Erfahrung revitalisieren wir Wohnraum für Singles, junge Paare und Familien. 2022 gründeten wir die Marke APARTVIEW, spezialisiert auf die Vermietung exklusiver Serviced Apartments. Von Möblierung bis Vermietung setzen wir auf modernes Design. Unser Team schafft einzigartige Wohnwelten mit erstklassigem Service. Dunja Müller GmbH und APARTVIEW stehen für Vertrauen, Kompetenz und Innovation.

  • 11 Monate, Apr. 2022 - Feb. 2023

    Personalleitung

    xendis Versandlogistik GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Juni 2018 - März 2022

    HR Business Partner

    Postcon NRW GmbH

    Ansprechpartner und Berater für die Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Themen und Betreuung von ca. 300 kaufmännischen Mitarbeitern. Anwendung von agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Culture Hacks, Lean Coffee, Design Thinking, etc. Initiierung von Agilität in die Organisation.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2014 - Juni 2018

    Store Managerin /Trainer

    Hunkemöller Deutschland B.V. & Co. KG
  • 9 Jahre und 8 Monate, März 2004 - Okt. 2013

    Head of Retail

    MAERZ Muenchen KG
  • 2 Jahre und 1 Monat, März 2002 - März 2004

    Store Manager

    MAERZ Muenchen KG

Ausbildung von Dunja Müller

  • 3 Monate, Dez. 2019 - Feb. 2020

    Agiler Coach

    Innodrei GmbH, Solingen

    Agile Werkzeuge und Methoden: Scrum, Kanban, Design Thinking, Personas, Lean Coffee, Delegation Poker, Culture Hacks. Agile Organisation und Unternehmenskultur - Bestandteile und Strukturen, Initiierung von "Agilität" in die Organisationen....

  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2014 - Jan. 2018

    Betriebliches Management

    Technische Hochschule Deggendorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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