Dr. ELEONORA ZODIACO

Gestione del personale di Gruppo: circa 200 dipendenti ubicati nelle sedi di Modena, Milano e Torino; Gestione del budget e del piano quinquennale di Gruppo; Implementazione del Modello Organizzativo Gestionale (MOG) ai sensi del D.Lgs 231/2001 in collaborazione con l’Organismo di Vigilanza e sviluppo di un Piano ‘Total Quality’ di Funzione; Confronto quotidiano con il Management per la definizione delle politiche HR strategiche e di sviluppo; Impostazione di Policy e Procedure a livello Corporate.

Responsabile della gestione operativa: coordinamento delle maestranze, dei fornitori e del personale/collaboratori/professionisti coinvolti nella realizzazione delle attività espositivo-museali della società Pianificazione economica ed operativa, organizzazione e supervisione esecutiva degli eventi, relazione con i grandi clienti, fornitori e territorio. Gestione e controllo dei budget delle attività

Esaminare il capitolato ed il progetto d’appalto, partecipare alla pianificazione delle attività, definire l’organico e le procedure da attivare; Garantire l’erogazione efficiente dell’appalto e la qualità del servizio nel rispetto del progetto tecnico, del budget, delle metodologie definite e della normativa di riferimento. Curare la relazione con l’ente cliente.

gestione del Budget e successive revisioni, predisposizione mensile del costo consuntivo, analisi degli scostamenti preventivo/consuntivo; gestione del conto economico e dello stato patrimoniale relativamente ai costi di competenza; gestione del sistema di incentivazione Mbo; gestione relazioni sindacali; ricerca e selezione del personale; comunicazione interna e relazioni con il personale; gestione del contenzioso e delle problematiche legali con la supervisione dell’AD

coordinamento delle Responsabili Amministrative delle filiali; predisposizione del Budget di tutte le Società del Gruppo, gestione mensile del Bilancio Consuntivo e analisi degli scostamenti preventivo-consuntivo; selezione del personale; gestione del contenzioso e delle problematiche legali con la supervisione del Direttore Generale; gestione della reportistica mensile (ferie e permessi, straordinari, malattie, TFR….) e KPI.

praticante coinsulente del lavoro con focus soprattutto nell'elaborazione delle buste paga, F24, CUD, 770.

Laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bologna in Diritto del Lavoro. Titolo della Tesi: “Il Decreto Dignità e le nuove misure del Governo in materia di lavoro”.