ENRIQUE TORRES GARCIA

Gestión de proyectos de consultoría de RR.HH. en el Área de Compensación y Retribución

Gestión y coordinación de una red comercial de 15 oficinas (plantilla 60 personas), con un volumen total de negocio, de 185 millones de euros. Variables de medición en el periodo: - Incremento de Negocio: 15MM€ - Mejora de Morosidad: Reducción de un 40% - Mejora de Margen Ordinario: entre un 20-30% - Expansión de la Red Comercial: 3 nuevas oficinas

Gestión de una cartera de empresas por importe de 23 millones de euros, dando apoyo a la red comercial de la isla (17 oficinas), generada y gestionada desde 0€.

Oficina de Empresas en Elche (Alicante): Gerente de Empresas. Gestión de una cartera de 80 clientes (medianas y pequeñas empresas, Volumen 4,5 MM€. Todo tipo de productos bancarios.

2003: Responsable Estudio retributivo Alta Tecnología España – 70 compañías. Proyectos 2002: Responsable del Estudio retributivo Alta Tecnología España y Portugal– 100 compañías Proyectos 2001: Área de Compensación. Responsable para Estudio Retributivo en Portugal: 30 compañías. Proyectos 2000: Proyectos de diseño de incentivos a largo plazo en empresas

Colaboración en el procedimiento de Concesión y Control de Precios Especiales a grandes compañías dentro de acuerdos a nivel global o local.

Rotación por Todos los departamentos de la empresa: - Marketing y Comercial: presentación y seguimiento de ofertas, gestión de clientes - Financiero: control del activo y pasivo, gestión de flujo de ingresos y gastos - Producción: seguimiento de los principales proyectos en sector industrial, público y privado - Calidad: implantación y seguimiento de la certificación ISO vigente - RR.HH.: gestión de las contrataciones, nóminas

DERECHO PRIVADO