ESTIBALIZ VELAZQUEZ GARCIA

En dependencia directa de la Directora de RRHH, siendo responsable de selección, realización de Job Descriptions, definición de políticas salariales nuevas incorporaciones, desarrollo de planes de acogida, gestión de convocatorias internas, convenios de colaboración de personal en prácticas, gestión de las necesidades de los departamentos (creación nuevos puestos, modificaciones horarias), negociación con comité de empresa, comité de formación, evaluación 180º, realización de calendarios laborales. A nivel

Gerente de RRHH en BTI, consultora dedicada a selección de perfiles tecnológicos. Las funciones incluyen gestión de la carrera profesional de los trabajadores, seguimientos semanales de su situación laboral y fidelización de los mismos, resolución de dudas e incidencias laborales, revisiones salariales, validación de las contrataciones, coordinación de los técnicos de selección, negociación de tarifas con clientes, facturación, presentación de candidatos y asesoramiento a las empresas clientes sobre los per

Departamento de Contratación y Gestión del Desempeño de laboratorios Novartis como TÉCNICO DE RRHH, gestionando la contratación de todas las empresas del grupo en España (convenios de colaboración para becarios, ETT´s y personal interno), así como gestionando y formando en los programas de evaluación del desempeño y accesos a cursos de formación on-line

JEFA DE TIENDA en Eroski, gestionando la cuenta de explotación de un Eroski Center de unos 1000 metros cuadrados y con 30 personas a mi cargo.

Desde abril de 2006 ejerciendo de GERENTE EN FUNCIONES en la misma empresa. Las tareas incluyen: creación de ofertas e inserción en infojobs, criba curricular, selección de personal para los distintos puestos, elaboración de nóminas y facturación a las empresas clientes, formación a los trabajadores en prevención de riesgos laborales en función del puesto a desempeñar, altas y bajas en S. Social (certificado SILCON, WINSUITE), elaboración de contratos (CONTRATA), bajas por enfermedad y por accidente laboral