EVA EIBL

• Kundenbetreuung DE • Kundenbetreuung Großhändler Dänemark, Schweden, Norwegen, Finnland • Auftragserfassung und Abwicklung/SAP • Rechnungsstellung, Erstellung von Gutschriften • Lieferscheinerstellung und Bearbeitung • Reklamations- und Retourenmanagement • Bearbeitung von Belastungsanzeigen • Zusammenarbeit mit den Produktionsstätten Europaweit • Transportotganisation und logistische Aufgaben • Abteilungübergreifende organisatorische Aufgaben

Office Management, Terminkoordination, Angebotsstellung, Rechnungskontrolle, Korrespondenz, Postbearbeitung, Aktenverwaltung

• Office Management • Erstellung von Dokumentationen, Statistiken, Listen • Erstellung von Sitzplänen • Abteilungsübergreifende Kommunikation im Unternehmen • Themenbearbeitung / Mitarbeit in HR-Bereich (Onboarding, Trainingsorgaisation)

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale • Führen eines Teams mit bis zu 12 Mitarbeitern • Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams • Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen • Disponieren und Präsentieren der Ware

• eigenverantwortliches Leiten einer Filiale • Führen eines Teams mit bis zu 12 Mitarbeitern • Weiterentwickeln und Fördern des Filialteams • Steuern der Kennzahlen und Optimieren von Abläufen • Disponieren und Präsentieren der Ware

- eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung von Prozeduren - Recruiting - Personalauswahl - Kooperation mit dem AMS, den Personalabteilungen anderer Unternehmen und Behörden - Aufbau des Personaltransport Systems und des Gesundheitswesens - Mitarbeit, beim Aufbau des Motivations- und Sozialsystems - Trainingsorganisation - Tägliche administrative Aufgaben im Rahmen der Personalverwaltung

HR-Mangement, Soziologie, Psychologie