Eberhard Baier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eberhard Baier
- Bis heute 7 Monate, seit Jan. 2025
Freitätigkeit
Strategie&Ökosysteme&Netzwerke (im Entstehen)
Zwischen Beruf und Ruhestand
- 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2022 - Dez. 2024
Leiter des Amtes für Digitalisierung und IT
Stadt Konstanz
- 10 Jahre und 11 Monate, Jan. 2006 - Nov. 2016
Abteilungsleitung Hauptamt Statistik und Steuerungsunterstützung
Stadt Konstanz
- Aufbereitung statistischer Informationen für Rat und Verwaltung - Befragungen von Bürgern, Experten und Unternehmen - Bevölkerungsprognosen
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2016
Komm. Stellvertretender Hauptamtsleiter
Stadt Konstanz
- 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2011 - Feb. 2013
Teamleitung Hauptamt Geschäftsstelle Gemeinderat (zusätzlich)
Stadt Konstanz
- Organisation der Gemeinderatsarbeit - Kommunalrechtliche Fragstellungen - Datenschutz
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2008 - Feb. 2009
Teamleitung Hauptamt Geschäftsstelle Gemeinderat (zusätzlich)
Stadt Konstanz
- Organisation der Gemeinderatsarbeit - Kommunalrechtliche Fragstellungen - Datenschutz
- 12 Jahre und 4 Monate, Sep. 1993 - Dez. 2005
Jugendhilfeplanung Sozial- und jugendamt
Stadt Konstanz
- Planung Kindertagesstätten - Aufbau Datenbank Hilfe zur Erziehung - Aufbau des Berichtswesens
- 4 Jahre und 11 Monate, Okt. 1988 - Aug. 1993
Abteilungsleitung Kinder- und Jugendarbeit, Sozial- und Jugendamt
Stadt Konstanz
- Aufbau der Abteilung aus Jugendhaus Raiteberg und Jugendzentrum Jägerkaserne - Vernetzung der Jugendarbeit mit freien Trägern - Konzipierung des Ferienprogramms - Begleitung des Stadtjugendrings Konstanz
- 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 1984 - Sep. 1988
Leitung Kath. Jugendbüro Dekanat Westlicher Hegau Singen
Dekanat Westlicher Hegau Singen
- Aus- und Weiterbildung von Jugendgruppenleitern - Jugendkulturarbeit - Ferienprogramme
Ausbildung von Eberhard Baier
- 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2014
Aufbau eines WIKIS: Entwicklung eines Leitfadens
Projektleitung Wissenstransfer -
- 3 Monate, Mai 2014 - Juli 2014
Hospitation - Führungskultur und Strategie Stadt Mannheim
Steuerungsfragen einer Kommunalverwaltung
- 2 Jahre und 2 Monate, Okt. 2013 - Nov. 2015
Führungskräfteentwicklungsprogramm ff2 Führen entwickeln mit Trainee 2013-2015
Führen im demografischen Wandel; Führung und Kommunikation in Veränderungsprozessen; Teamentwicklung; Projektmanagement; Zeit- und Selbstmanagement; Konfliktmanagemen für Führungskräfte; Steuerungsrelevantes Wissen; Strategieentwicklung; Controlling als Managementaufgabe;
- 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 1979 - März 1984
Sozialpädagogik
Kath. Hochschule Freiburg
- Erwachsenenbildung - Nebenfach: Theologie, Abschluss: Miisio Cannonica - Diplomarbeit. Effektivität pädagogischen Handelns in "offenen" Situationen - untersucht auf dem Erfahrungshintergrund kurzzeitpädagogischer Aktivitäten eines Spielmobils (Note 1,4)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
-
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