Edmund Panzenböck
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Edmund Panzenböck
Lehrgangsleitung Masterlehrgang "Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit neuen Medien" MA
- Bis heute 8 Jahre, seit Sep. 2017
Geschäftsführer
WissCon e.U.
Personal- und Organisationsentwicklung in KMU
- 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2012 - Aug. 2017
Schulungsleiter
Velux Österreich GmbH
- 4 Jahre und 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2011
Geschäftsführer
WissCon e.U.
Trainer und Unternehmensberater mit Schwerpunkt Wissensmanagement.
Trainer in der Erwachsenenbildung
- 1989 - 2001
Geschäftsführer
Panzenböck GmbH
Handelsrechtlicher und Gewerberechtlicher Geschäftsführer.
Ausbildung von Edmund Panzenböck
- 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2010 - Okt. 2012
Organisations- und Personalentwicklung
FH Wien der WKW
Entwicklung zielorientierter Organisations- und Personalentwicklungskonzepte, Kompetenzen im Bereich Coaching und Moderation, Personaldiagnostik- und entwicklung, Change Prozesse, strategische und operative Organisationsentwicklungsprojekte, Steigerung der sozialen Fähigkeiten
- 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2005 - Juni 2009
Wissensmanagement
FH Studiengänge WKW
Sozialkompetenz, Kommunikations-, Moderationsfähigkeit; Vertrauen, Konfliktfähigkeit, IT-Kenntnisse, KM-Fachwissen, General Management-Kompetenz, pädagogische/psychologische Kenntnisse, Personalentwicklung und Lernen in Organisationen; Einsatz neuer Medien in der PE, Projektmanagement-Kompetenz
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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