Egbert Amann-Ölz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Egbert Amann-Ölz
- Current 19 years and 2 months, since Apr 2007
Einzelunternehmer im Netzwerk
Amann-Ölz
Begleitung und Beratung in beruflicher Veränderung (Aufstieg - Umstieg - Rückstieg - Ausstieg) Begleitung und Beratung von partizipativen Veränderungsprozessen Großgruppen (Zukunftskonferenz, Open Space, World Work, Appriciative Inquiry Summit), Teamentwicklung, Coaching / Supervision, HR Tools (PE, Comp&Ben, Kommunikation, Kultur)
- 4 years and 5 months, Oct 2003 - Feb 2008
HR Compensation & Performance Management
mobilkom austria AG
Abteilungsleiter Compensation & Performance Management Personalbetreuer in allen Personalangelegenheiten für Führungskräfte im technischen Vorstandsbereich
- 4 months, Mar 2003 - Jun 2003
Manager auf Zeit
Holzindustrie Schweighofer
Begleitung beim Aufbau der Verwaltungsorganisation am neu entstehenden Standort Sebes (Rumänien)
- 1 year and 6 months, Sep 2001 - Feb 2003
Firmengründer
Punte srl
Aufbau einer kleinen Software-Entwicklung, nach 1 1/2 Jahren Aktivität eingestellt
- 11 months, Aug 2000 - Jun 2001
Leiter Personal- & Organisationsentwicklung, IT
Gebrüder Ulmer GmbH & Co
Begleitung Kulturentwicklungsprozess vom traditionellen Familienbetrieb zum modernen Dienstleistungsunternehmen Insourcing Payroll, Neuorganisation IT
- 2 years, Aug 1998 - Jul 2000
Leiter Personalmanagement
TridonicAtco GmbH & Co KG
Aufbau eines entwicklungsorientierten Personalmanagements in der Tridonic Gruppe an 4 Produktionsstandorten Dornbirn, Innsbruck, Fürstenfeld, Enenda (CH); Umstellung von Akkord auf Teambonus in der Fertigung; Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (1. Preis beim Wettbewerb des Familienministeriums 1999 in der Kategorie Mittelbetriebe - Familienfreundlichstes Unternehmen Österreichs) Personalmarketing & Recruiting, Kulturentwicklung (Workshops mit allen Mitarbeitern)
- 2 years and 4 months, Mar 1996 - Jun 1998
Personalleiter
Schablonentechnik Kufstein AG
Personalabbau sozial verträglich gestalten; breit angelegte Weiterbildungsmaßnahmen mit Cofinanzierung durch EU-Mittel Einführung Gleitzeit in der Produktion; Recruiting von hochqualifizierten Technikern
- 2 years and 4 months, Sep 1993 - Dec 1995
Controller, Assistent der Geschäftsleitung
Therma Volta Großküchen GesmbH (Elektrolux Gruppe)
Einführung Kostenrechnung Einführung Qualitätszirkel in der Fertigung Einführung elektronische Stempeluhr Restrukturierungsmaßnahmen Verhandlungen mit dem Betriebsrat Zusammenführung EDV mit Schwesterunternehmen
- 2 years and 5 months, Oct 1986 - Feb 1989
Organisationsprogrammierer
Raiffeisenverband Kärnten
Bankprogramme erstellen und warten, Schnittstellenprogramme Host-Filial-PCs
Ausbildung von Egbert Amann-Ölz
- 5 years and 6 months, Oct 1986 - Mar 1992
Organisationsentwicklung
Angewandte Betriebswirtschaft, Universität Klagenfurt
weitere Schwerpunkte: Controlling, Arbeitsrecht, Sprachen (Englisch, Italienisch, Slowenisch)
- 1 year and 11 months, Nov 1984 - Sep 1986
EDV & Organisation
HTL Kolleg Spengergasse, Wien V.
Sprachen
German
Italian
C1 (Fließend)
English
C1 (Fließend)
Romanian
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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