Elena Rosenberg

Umsatz-, Personal-, Kosten-, Budgetverantwortung * Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und Entwicklung * Filialoptik und Sicherstellung der optimalen Kundenorientierung * Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie die Umsetzung diverser Vertriebsstrategien * Merchandising * Organisation, Durchführung von Neueröffnungen, Inventuren * Schulung, Beurteilung und umfassende Mitarbeiterzielgespräche * Organisation und Steuerung filialinterner Organisation * Controlling, Analyse, Reporting, Marktbeobachtung

Verantwortlich für den Vertrieb mit den Abteilungen Verkauf, Einkauf, Personal, Lager, Service, Administration * Umsatz-, Ergebnisverantwortung,* Personal und Budgetverantwortung * Festlegung der Lieferanten- und Sortimentsstruktur, Einkauf * Verhandlungen der Jahresziele mit den Industriepartnern, Altersstruktur * Abrechnung der Bonusvereinbarungen * Entwicklung, Umsetzung von regionalen Printwerbungen sowie diverser Marketingaktionen * Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Inventuren

Einarbeitung zur Führungskraft in den Abteilungen Weiße Ware, Foto, Service, EKB * Abteilungsübergreifende Arbeit mit den Teamleitern und der Geschäftsführung * Ausarbeitung, Umsetzung von Projekten in Begleitung vom jeweiligen Geschäftsführer * Verkauf, * Entwicklung und Implementierung verkaufsfördernder Werbemaßnahmen * Sortiments- und Warenpflege * Disposition * Marktanalyse * Mai 2007 kommissarische Übernahme der Position der Gesamtverkaufsleitung in der Saturn Electrohandelsges. mbH in Mülheim

Umsatz-, Personal-, Lagerverantwortung * Filialoptik , Warenbestände und -Fluss * Inventuren* Personalführung und -Einsatz * Überwachung und Steuerung der Kosten * Organisation und Steuerung aller betriebsinternen Vorgänge * Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien

Controlling, Finazwirtschaft, Außenwirtschaft