Elisa Dreyer-Kurek

ist offen für Projekte. 🔎

Freiberuflich, Psychologin | Trainerin | Coach - Mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz, freiberuflich
Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeits- und Organisationspsychologie
Personalentwicklung
Training
Stressmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Kommunikation
E-Learning
Betriebliche Gesundheitsförderung
Gesundheitsförderung
Stressmanagement-Trainer § 20 SGB V
Prävention
Burnout-Prävention
Workshop
Englische Sprache
Weiterbildung
Psychologie
Resilienztraining
Didaktische Kenntnisse
Train the Trainer
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesundheitspsychologie
Psychologische Beratung
Ausbildung
Beratung
Coaching
Deutsch
Erwachsenenbildung
Soziologie
Führungskräfteentwicklung
Teamentwicklung
Kommunikationstraining
Webinar
Seminar
Systemische Beratung
Gesundheit
Mentale Gesundheit
Konfliktmanagement
Interkulturelle Kompetenz
Lebenslanges Lernen
Lernbereitschaft
Selbstmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Elisa Dreyer-Kurek

  • Bis heute 7 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2018

    Psychologin | Trainerin | Coach - Mentales Wohlbefinden am Arbeitsplatz

    freiberuflich

    Betriebliche Gesundheitsförderung | Stressmanagement | Resilienz | Burnout-Prävention | Konfliktmanagement | Kommunikation | Führung | Nähe und Distanz | Entspannung Trainerin, Dozentin, Coachin und Tagungsleitung bei Fortbildungsveranstaltungen Lehrbeauftragte im Hochschulbereich in Arbeits- und Gesundheitspsychologie Psychosoziale Beraterin

  • 1 Jahr und 4 Monate, Nov. 2016 - Feb. 2018

    Personalreferentin Personalentwicklung

    eo ipso personal- und organisationsberatung GmbH

    Trainingsprojekte "Business Coaching (IHK)" und "Vorbereitungslehrgang für die kaufmännischen Abschlussprüfungen": Projektmanagement, Benchmarking, Konzeption, Werbemaßnahmen, Vorbereitung von Präsentationen, Kunden- und Trainerbetreuung ; Dozentin für Themen der Berufseignungsdiagnostik: Potenzialanalyse, Management-Audit, biografieorientierte Verfahren, Interviewtechniken, Persönlichkeits- und Intelligenztests, Assessment Center

  • Intern Human Resources Development & Engagement

    Merck KGaA

    Projektmanagement im Bereich Diversity & Inclusion (D&I), Entwicklung der D&I Strategie und deren Integration in Trainings, HR Prozesse und Programme, Vorbereitung und Anpassung der D&I Standard Präsentation, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Meetings, Entwicklung eines Konzepts zur Überarbeitung des D&I Intranetauftritts, Planung und Koordination des firmeninternen Diversity Days, Recherche und Analyse von D&I Daten, Verwaltung von Netzwerkaktivitäten

  • Praktikantin und Masterandin Konfliktmanagement

    Centre for Conflict Resolution (Nakuru, Kenia)

    Durchführung einer qualitativen Interviewstudie im Rahmen des Masterarbeit-Forschungsprojektes im Bereich Interkulturelles Konfliktmanagement (Note: 1,0)

  • Praktikantin Interkultureller Dialog

    Heinrich-Böll-Stiftung (Warschau, Polen)

    Mitarbeit in einem Projekt zum Deutsch-Polnischen Dialog

Ausbildung von Elisa Dreyer-Kurek

  • 7 Jahre und 1 Monat, Apr. 2014 - Apr. 2021

    Psychologie (Teilzeit)

    Fernuniversität Hagen

    Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie, Stressbewältigung, Prävention

  • 3 Jahre, Okt. 2010 - Sep. 2013

    Soziologie

    Otto-Friedrich-Universität Bamberg

    Globalisierung, Interkulturelles Management, Qualitative Methoden

  • 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2010

    Psychologie

    Kardinal-Stefan-Wyszyński-Universität Warschau

    Arbeitspsychologie, Stresspsychologie, Kulturelle Studien, polnischer Sprach- und Kulturkurs

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    Psychologie

    Universität Mannheim

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Sozialpsychologie, Quantitative Methoden, Diagnostik, Differentielle Psychologie, Lernen, Gedächtnis, Sprache, Motivation, Emotion

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Gut

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