Elisabeth Franken
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Elisabeth Franken
- Bis heute 12 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2013
HR Interimsmanagerin
Compact Personalmanagement GbR
Wenn Sie wichtige Projekte im HR Bereich haben, die aus Zeit- und/oder Ressourcenmangel nicht erledigt werden können, überbrücke ich persönlich Ihre personellen Engpässe im Personalbereich.
Führung und Entwicklung eines Teams, Verantwortung für die Organisation-, Kontrolle und Abwicklung der Gehaltsabrechnung, der Vertragserstellung und des Bewerbermanagements, Erarbeitung und Umsetzung von neuen Prozessen sowie Organisation und Weiterentwicklung vorhandener Prozesse.
- 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2007 - Aug. 2009
Personalleiterin
City Solar AG
Personalsuche und -auswahl, Erstellung von Arbeitsverträgen, Stellenprofilen, Einführung eines Personalinformationssystems, Abwicklung der Insolvenz und Outplacement
- 1 Jahr, Jan. 2006 - Dez. 2006
Interimsmanagerin
Freiberufliche Projekte
Beratung und Unterstützung bei der Personalsuche und -auswahl
- 3 Jahre, Jan. 2003 - Dez. 2005
Personalleiterin
WIV Wein International AG
Führung und entwicklung eines Teams, Tarifpolitik, Betriebsverfassungsrecht, Vertragswesen, Reorganisation, Betriebsübergänge
Ausbildung von Elisabeth Franken
- 2017 - 2017
Lizenz DISG Trainer
- 2016 - 2017
NLP Practitioner
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2001 - 2002
Personalmanagement
Qualifizierung zur Personalfachkauffrau
- 2 Jahre und 1 Monat, Mai 1986 - Mai 1988
Ausbildung Steuerfachgehilfin
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 1980 - Mai 1982
Ausbildung Industriekauffrau
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