Manuela Brandt

Selbstständig, Interim HR Leitung, Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Consulting
Englisch
Entgeltabrechnung
Gehalt und soziale Leistungen
HR-Informationssysteme (HRIS)
Leadership
Leistungsmanagement
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Personalabteilung (HR)
Personalbeschaffung
Personalführung
Personalwesen
Projektmanagement
Restrukturierung
SAP HR
Strategische Personalplanung
Veränderungsmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Manuela Brandt

  • Bis heute 8 Monate, seit März 2026

    Interim HR Leitung

    Agaplesion Diakonieklinikum Rotenburg
  • Bis heute 13 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2013

    Interim Manager Human Resources

    Interim Management & Personalconsulting Manuela Brandt

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2024 - Apr. 2026

    Manager ad Interim Transaktionberatung u. Carve -outHR

    Munters Reventa Germany

  • 2 Jahre, Juli 2022 - Juni 2024

    Interim Human Resources Manager

    Reventa GmbH - a company of Munters

  • 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022

    Interim Personalleiter

    Lebenshilfe Düren e.V.
  • 6 Monate, Aug. 2021 - Jan. 2022

    Interim HR Business Consultant

    CSL Behring
  • 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2021

    Interim Human Resources Manager

    LyondellBasell / A. Schulman GmbH

  • 9 Monate, Aug. 2020 - Apr. 2021

    Interim HR Manager

    Aesica Pharmaceuticals GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2019 - März 2020

    Interim HR Business Partner

    Ansorg

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2017 - Sep. 2018

    Interim Manager Human Resources

    Aktion Mensch e. V.

  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Interim HR Business Partner

    Thyssen Krupp Elevators

    Schwerpunkt Compensation und Benefit Target achievement process FY 2015/16 and Pay Review process 2016

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2015 - Aug. 2016

    Interim HR Business Partner

    EFI

  • 1 Jahr, Apr. 2014 - März 2015

    Interim HR Business Partner

    JMT International

    Prozessoptimierung, Outsourcing der Payroll, operative HR Arbeit

  • 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2014

    Interim Consultant

    Vodafone

    Beratung im Rahmen Projekt "Fit for the Future "

  • 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2014

    Interim HR Manager

    Brady GmbH Seton Division

    Restrukturierung, Arbeit mit neugewähltem Betriebsrat

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2013

    HR Business Partner - Bereich Retail

    E-Plus Mobilfunk GmbH

    Bereich Retail, Großkunden Bereich

  • 9 Monate, Aug. 2010 - Apr. 2011

    Human Resources Business Partner

    BUW Dienstleistungs GmbH

  • 9 Monate, Mai 2009 - Jan. 2010

    Senior Human Resources Manager

    TK Maxx

  • 4 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2008

    Senior Human Resources Manager

    QVC eService Inc & Co KG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2002 - Aug. 2004

    Personalleiter

    Wehmeyer GmbH

Ausbildung von Manuela Brandt

  • 1985 - 1990

    Diplom SA/SP

    Kath. Fachhochschule für Sozialwesen Saarbrücken

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

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