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Elisabeth Krennhuber

Inhaberin, HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching, People Excellence - Menschen mit Begeisterung und Verantwortung
Linz, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Coaching
in Deutsch und Englisch
Lösungen
Ziele setzen
People Excellence
Kompetenzentwicklung
Personalentwicklung
Einstieg Umstieg Ausstieg
Business Excellence (TPS- Kaizen - KVP - EFQM)
PEP www.imde.net
Personalmanagement für KMUs
Übergänge zielgerichtet gestalten und meistern
Talente finden und entwickeln
Insighst Analysen
Ausrichtung und Rahmengestaltung für verantwortung
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Krennhuber

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2018

    Lektorin

    Fachhochschule Oberösterreich

  • Bis heute 9 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2015

    Trainerin Schwerpunkt Leadership

    careercenter.at

  • Bis heute 11 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2013

    HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching

    People Excellence - Menschen mit Begeisterung und Verantwortung

    Begleitung von Personen, Teams und Unternehmen in Veränderungsphasen / Übergängen. Werte- und kompetenzbasierte Lösungen in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Kompetenzentwicklung und Kompetenzanalysen (inkl. Konzepte und Programme für Talente, Management, Nachfolgeplanung,...) HR strategisch ausrichten. HR-Prozessen optimieren (Mitarbeitergespräche, Mitarbeitersuche, Ausbildungskonzepte, ...). Persönlichkeitsanalysen im Rahmen von Coachings und Programmen.

  • 11 Monate, Okt. 2012 - Aug. 2013

    Director Human Resources

    TGW Logistics Group GmbH

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2009 - Sep. 2012

    Lektorin

    Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften UMIT

    Schwerpunkt Kommunikation und Gesprächsführung

  • 9 Jahre und 11 Monate, Nov. 2002 - Sep. 2012

    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    SKF Österreich AG
  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2002 - Feb. 2005

    Lektorin

    Johannes Kepler Universität

  • 2 Jahre und 8 Monate, März 2000 - Okt. 2002

    Universitätsassistentin

    Johannes Kepler Universität Linz

    Leadership, Managementsysteme such as Balanced Scorecard

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1999 - Juni 2002

    Office Management

    TAO

  • Telesales

    Oberbank

Ausbildung von Elisabeth Krennhuber

  • 7 Monate, Sep. 1996 - März 1997

    Economia

    Universidad de Barcelona

    Europäische Integration, Marketing, VWL, Controlling

  • 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1994 - Feb. 2000

    Handelswissenschaften / Betriebswirtschaft

    Johannes Kepler Universität LInz

    Personalwirtschaft, Marketing, Spanisch, Englisch, Europarecht, Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

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