Elisabeth Krennhuber

Inhaberin, HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching, People Excellence - Menschen mit Begeisterung und Verantwortung
Linz, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Coaching
in Deutsch und Englisch
Lösungen
Ziele setzen
People Excellence
Kompetenzentwicklung
Personalentwicklung
Einstieg Umstieg Ausstieg
Business Excellence (TPS- Kaizen - KVP - EFQM)
PEP www.imde.net
Personalmanagement für KMUs
Übergänge zielgerichtet gestalten und meistern
Talente finden und entwickeln
Insighst Analysen
Ausrichtung und Rahmengestaltung für verantwortung
Unternehmenskultur

Werdegang

Berufserfahrung von Elisabeth Krennhuber

  • Current 7 years and 9 months, since Sep 2018

    Lektorin

    Fachhochschule Oberösterreich

  • Current 10 years and 7 months, since Nov 2015

    Trainerin Schwerpunkt Leadership

    careercenter.at

  • Current 12 years and 9 months, since Sep 2013

    HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching

    People Excellence - Menschen mit Begeisterung und Verantwortung

    Begleitung von Personen, Teams und Unternehmen in Veränderungsphasen / Übergängen. Werte- und kompetenzbasierte Lösungen in der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Kompetenzentwicklung und Kompetenzanalysen (inkl. Konzepte und Programme für Talente, Management, Nachfolgeplanung,...) HR strategisch ausrichten. HR-Prozessen optimieren (Mitarbeitergespräche, Mitarbeitersuche, Ausbildungskonzepte, ...). Persönlichkeitsanalysen im Rahmen von Coachings und Programmen.

  • 11 months, Oct 2012 - Aug 2013

    Director Human Resources

    TGW Logistics Group GmbH

  • 3 years and 8 months, Feb 2009 - Sep 2012

    Lektorin

    Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften UMIT

    Schwerpunkt Kommunikation und Gesprächsführung

  • 9 years and 11 months, Nov 2002 - Sep 2012

    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    SKF Österreich AG
  • 2 years and 5 months, Oct 2002 - Feb 2005

    Lektorin

    Johannes Kepler Universität

  • 2 years and 8 months, Mar 2000 - Oct 2002

    Universitätsassistentin

    Johannes Kepler Universität Linz

    Leadership, Managementsysteme such as Balanced Scorecard

  • 2 years and 10 months, Sep 1999 - Jun 2002

    Office Management

    TAO

  • Telesales

    Oberbank

Ausbildung von Elisabeth Krennhuber

  • 7 months, Sep 1996 - Mar 1997

    Economia

    Universidad de Barcelona

    Europäische Integration, Marketing, VWL, Controlling

  • 5 years and 5 months, Oct 1994 - Feb 2000

    Handelswissenschaften / Betriebswirtschaft

    Johannes Kepler Universität LInz

    Personalwirtschaft, Marketing, Spanisch, Englisch, Europarecht, Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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