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Elisabeth Krennhuber

Inhaberin, HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching, Elisabeth Krennhuber e. U.

Linz, Österreich

Skills

Personalmanagement für KMUs
Einstieg Umstieg Ausstieg
Business Excellence (TPS- Kaizen - KVP - EFQM)
Lösungen
Ziele setzen
People Excellence
Organisationsentwicklung
Kompetenzentwicklung
Personalentwicklung
PEP www.imde.net
Übergänge zielgerichtet gestalten und meistern
Talente finden und entwickeln
Insighst Analysen
Ausrichtung und Rahmengestaltung für verantwortungsvolle und begeisterte Menschen schaffen
in Deutsch und Englisch
Unternehmenskultur
Coaching

Timeline

Professional experience for Elisabeth Krennhuber

  • Current 2 years and 10 months, since Sep 2018

    Lektorin

    Fachhochschule Oberösterreich

  • Current 5 years and 8 months, since Nov 2015

    Trainerin Schwerpunkt Leadership

    careercenter.at

  • Current 7 years and 10 months, since Sep 2013

    HR Empowerment - Organisationsentwicklung - Coaching

    Elisabeth Krennhuber e. U.

    Coaching und Prozessbegleitung von Personen und Teams in Veränderungen / Übergängen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung: Werte- und kompetenzbasierte Lösungen Persönlichkeitstests Kompetenzanalysen und Entwicklung (inkl. Konzepte und Programme für Talente Management, Nachfolgeplanung,...) Personalarbeit für KMUs (Mitarbeitergespräche, Mitarbeitersuche, Ausbildungskonzepte, ...)

  • 11 months, Oct 2012 - Aug 2013

    Director Human Resources

    TGW Logistics Group GmbH

  • 3 years and 8 months, Feb 2009 - Sep 2012

    Lektorin

    Privatuniversität für Gesundheitswissenschaften UMIT

    Schwerpunkt Kommunikation und Gesprächsführung

  • 9 years and 11 months, Nov 2002 - Sep 2012

    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    SKF Österreich AG

  • 2 years and 5 months, Oct 2002 - Feb 2005

    Lektorin

    Johannes Kepler Universität

  • 2 years and 8 months, Mar 2000 - Oct 2002

    Universitätsassistentin

    Johannes Kepler Universität Linz

    Leadership, Managementsysteme such as Balanced Scorecard

  • 2 years and 10 months, Sep 1999 - Jun 2002

    Office Management

    TAO

  • Telesales

    Oberbank

Educational background for Elisabeth Krennhuber

  • 7 months, Sep 1996 - Mar 1997

    Economia

    Universidad de Barcelona

    Europäische Integration, Marketing, VWL, Controlling

  • 5 years and 5 months, Oct 1994 - Feb 2000

    Handelswissenschaften / Betriebswirtschaft

    Johannes Kepler Universität LInz

    Personalwirtschaft, Marketing, Spanisch, Englisch, Europarecht, Arbeits- und Sozialrecht

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

  • French

    Intermediate

Wants

Networker mit Kooperationsgedanken
Entscheidungsträger für Personalfragen
KMU Geschäftsführer mit Interesse an begeisterten Menschen im Unternehmen
Menschen und Unternehmen in Übergängen

Interests

Mountainbiken
Skaten
Natur
Musik
Malen
Yoga
Reisen: Land und Leute

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