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Dr. Elisabeth Mantl

Freelancer, Auditorin, audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule

Degree: Promotion, Universitäten Bielefeld, Wien, Salzburg

Berlin, Germany

Skills

Systemische Organisationsberatung nach SYST
Audit berufundfamilie
Diversity Management
Vereinbarkeit Beruf und Familie/Pflege
familiengerechte Hochschule
Diversitymanagement
Generationenmanagement
Gleichstellung
Frauen in Führung
New Work
Arbeiten und Führen im flexiblen/agilen Umfeld
Organisationsentwicklung
Change Management
Schulungen
Führungskräftecoachings
Teamentwicklung
Diversity Trainings
Gender Mainstreaming

Timeline

Professional experience for Elisabeth Mantl

  • Current 3 years and 10 months, since Sep 2017

    Change Managerin

    Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, New Work und Diversität

    Inhalte und Methoden den aktuellen Entwicklungen entsprechend ausgeweitet – NEW WORK, Digitalisierung, agiles Arbeiten, Diversität ins Themenspektrum aufgenommen – Formate entwickelt, New Work als Change-Prozess zu begleiten – aber auch als Querschnittsthema eines familienbewussten und diversitätsgerechten Personalmanagements – zur systemischen Organisationsberaterin weitergebildet – zur Diversity Trainerin qualifiziert – Coachingangebote speziell für Frauen und Führungskräfte aufgesetzt

  • Current 15 years and 9 months, since Oct 2005

    Auditorin

    audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule

    Für ein Verfahren lizensiert, das mich nach wie vor begeistert und zu meinen Stärken passt: zuhören – strukturieren – vermitteln - Konsensbildung stärken – Entwicklung voranbringen –grundlegende Fragen der Organisationsentwicklung und Kultur stellen – Führungsverhalten in den Blick nehmen – an Umsetzbarkeit orientieren – auf Interessenausgleich ausrichten – kreativ sein und manchmal unkonventionell – bis heute mehr als 80 Arbeitgeber und Hochschulen in rund 300 audit-Verfahren begleitet

  • Current 16 years and 4 months, since Mar 2005

    Inhaberin

    Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung

    Gründung des Kompetenzbüros - inhaltliche Fokussierung festgelegt – Mitarbeiterin eingestellt – Marke und Logo gefunden – Büro eingerichtet – Leitziel definiert: Ich möchte Unternehmen darin unterstützen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern und Chancengerechtigkeit zu erhöhen! - mit Know How aus Wissenschaft und Praxis – stets auf dem Laufenden und an der Schnittstelle von Theorie und Praxis

  • 4 years and 10 months, May 2002 - Feb 2007

    Selbständig

    In Lehre und Beratung

    Berufliche Weichen gestellt – stimmige Fundamente gebaut - Aufbaustudium zur Didaktik und Organisation von Weiterbildung absolviert – Mehrfach Lehraufträge zu Alters- und Familiensoziologie an verschiedenen Hochschulen in Deutschland und Österreich übernommen – Gutachten für den 7. Familienbericht der Bundesregierung erstellt

  • 7 years and 8 months, Mar 1995 - Oct 2002

    Wissenschaftliche Assistentin

    Für neuere Geschichte an der TU Berlin

    In Forschung und Lehre Geschlecht als Kategorie und Querschnittsthema behandelt – über Rollenvorstellungen und Strukturzusammenhänge zwischen Wirtschaft und Familie gebrütet - soziale und kulturelle Dimensionen eingebunden – viel Freude an der Arbeit mit den Studierenden gehabt – die vielfältigen Weiterbildungsangebote zur Hochschuldidaktik gerne angenommen

Educational background for Elisabeth Mantl

  • 2 years and 11 months, Oct 2002 - Aug 2005

    Weiterbildungsmanagement, Aufbaustudium

    TU Berlin

    Didaktik einer teilnehmendenzentrierten, aktivierenden und praxistransferorientierten Erwachsenenbildung, Führung, familienbewusstes Personalmanagement

  • 5 months, Aug 1993 - Dec 1993

    Visting Scholar

    Cambridge Group for the History of Population and Social Structure

    Bevölkerungsgeschichte, historische Demografie, Geschichte der Sozialstrukturen

  • 3 years and 11 months, Oct 1991 - Aug 1995

    Geschichtswissenschaften und Soziologie

    Universitäten Bielefeld, Wien, Salzburg

    Familien- und Geschlechtergeschichte, historische Sozialwissenschaften, Entwicklungssoziologie

  • 4 years and 7 months, Sep 1985 - Mar 1990

    Geschichte und Zeitgeschichte, Studium

    Universität Innsbruck

    Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Geschichte der Familie, Historische Demografie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Italian

    Basic

Wants

Austausch zum Führen und Arbeiten im flexiblen/agilen Umfeld
Arbeit 4.0
New Work
Diversity Management
Chancengleichheit
Frauen in Führung

Interests

Berge
Moderne Literatur
Tanzen
Ausstellunegn

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