Dr. Elisabeth Mantl

Basic

Freiberuflich, Auditorin, audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule

Berlin, Germany

Skills

Vereinbarkeit Beruf und Familie/Pflege
familiengerechte Hochschule
Diversitymanagement
Generationenmanagement
Gleichstellung
Frauen in Führung
New Work
Arbeiten und Führen im flexiblen/agilen Umfeld
Organisationsentwicklung
Change Management
Schulungen
Führungskräftecoachings
Teamentwicklung
Diversity Trainings
Gender Mainstreaming

Timeline

Professional experience for Elisabeth Mantl

  • Current 4 years and 11 months, since Sep 2017

    Change Managerin

    Systemische Organisationsentwicklung und Coaching, New Work und Diversität

    Inhalte und Methoden den aktuellen Entwicklungen entsprechend ausgeweitet – NEW WORK, Digitalisierung, agiles Arbeiten, Diversität ins Themenspektrum aufgenommen – Formate entwickelt, New Work als Change-Prozess zu begleiten – aber auch als Querschnittsthema eines familienbewussten und diversitätsgerechten Personalmanagements – zur systemischen Organisationsberaterin weitergebildet – zur Diversity Trainerin qualifiziert – Coachingangebote speziell für Frauen und Führungskräfte aufgesetzt

  • Current 16 years and 10 months, since Oct 2005

    Auditorin

    audit berufundfamilie und audit familiengerechte hochschule

    Für ein Verfahren lizensiert, das mich nach wie vor begeistert und zu meinen Stärken passt: zuhören – strukturieren – vermitteln - Konsensbildung stärken – Entwicklung voranbringen –grundlegende Fragen der Organisationsentwicklung und Kultur stellen – Führungsverhalten in den Blick nehmen – an Umsetzbarkeit orientieren – auf Interessenausgleich ausrichten – kreativ sein und manchmal unkonventionell – bis heute mehr als 80 Arbeitgeber und Hochschulen in rund 300 audit-Verfahren begleitet

  • Current 17 years and 5 months, since Mar 2005

    Inhaberin

    Kompetenzbüro für Familie, Demografie und Gleichstellung

    Gründung des Kompetenzbüros - inhaltliche Fokussierung festgelegt – Mitarbeiterin eingestellt – Marke und Logo gefunden – Büro eingerichtet – Leitziel definiert: Ich möchte Unternehmen darin unterstützen, Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern und Chancengerechtigkeit zu erhöhen! - mit Know How aus Wissenschaft und Praxis – stets auf dem Laufenden und an der Schnittstelle von Theorie und Praxis

  • 4 years and 10 months, May 2002 - Feb 2007

    Selbständig

    In Lehre und Beratung

    Berufliche Weichen gestellt – stimmige Fundamente gebaut - Aufbaustudium zur Didaktik und Organisation von Weiterbildung absolviert – Mehrfach Lehraufträge zu Alters- und Familiensoziologie an verschiedenen Hochschulen in Deutschland und Österreich übernommen – Gutachten für den 7. Familienbericht der Bundesregierung erstellt

  • 7 years and 8 months, Mar 1995 - Oct 2002

    Wissenschaftliche Assistentin

    Für neuere Geschichte an der TU Berlin

    In Forschung und Lehre Geschlecht als Kategorie und Querschnittsthema behandelt – über Rollenvorstellungen und Strukturzusammenhänge zwischen Wirtschaft und Familie gebrütet - soziale und kulturelle Dimensionen eingebunden – viel Freude an der Arbeit mit den Studierenden gehabt – die vielfältigen Weiterbildungsangebote zur Hochschuldidaktik gerne angenommen

Educational background for Elisabeth Mantl

  • 2 years and 11 months, Oct 2002 - Aug 2005

    Weiterbildungsmanagement, Aufbaustudium

    TU Berlin

    Didaktik einer teilnehmendenzentrierten, aktivierenden und praxistransferorientierten Erwachsenenbildung, Führung, familienbewusstes Personalmanagement

  • 5 months, Aug 1993 - Dec 1993

    Visting Scholar

    Cambridge Group for the History of Population and Social Structure

    Bevölkerungsgeschichte, historische Demografie, Geschichte der Sozialstrukturen

  • 3 years and 11 months, Oct 1991 - Aug 1995

    Geschichtswissenschaften und Soziologie

    Universitäten Bielefeld, Wien, Salzburg

    Familien- und Geschlechtergeschichte, historische Sozialwissenschaften, Entwicklungssoziologie

  • 4 years and 7 months, Sep 1985 - Mar 1990

    Geschichte und Zeitgeschichte, Studium

    Universität Innsbruck

    Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Geschichte der Familie, Historische Demografie

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Italian

    Basic

Wants

Austausch zum Führen und Arbeiten im flexiblen/agilen Umfeld
Arbeit 4.0
New Work
Diversity Management
Chancengleichheit
Frauen in Führung

Interests

Berge
Moderne Literatur
Tanzen
Ausstellunegn

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