Gabriele Eylers

Digital & lösungsfokussiert: www.gabriele-eylers.de

Partnerin / Gesellschafterin, Beraterin, Trainerin, Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung, Eylers Performance Consulting GmbH
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Systemische Organisationsberatung
Führungskräfte-Coaching
Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
audit berufundfamilie
Teamentwicklung
Change Management
Organisationsberatung
Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Strategieentwicklung
HR Strategie
Führungskräftetraining
Führungskräftecoaching
Mitarbeiterjahresgespräche
Mediation
MBTI Trainer und Coach
Konfliktklärung
Organisationsaufstellung
Teamcoaching
Familienbewusste Personalpolitik
Lebensphasenbewusste Personalpolitik
Business Coaching
Karrierecoaching
Assessment Center Training
Coaching
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriele Eylers

  • Bis heute 14 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2011

    Beraterin, Trainerin, Coach in der Personal- und Organisationsentwicklung

    Eylers Performance Consulting GmbH

    Beratung und Konzeption im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung, Design und Durchführung von Seminaren, Trainings und Workshops für Führungskräfte, Projektleiter und Teams

  • Bis heute 16 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2008

    Lizenzierte Auditorin für das audit berufundfamilie

    berufundfamilie Service GmbH

    Durchführung des audit berufundfamilie in Unternehmen und Institutionen, Durchführung von Workshops und Führungskräftetrainings und Coaching im Rahmen des audit - Umsetzungsprozesses

  • Bis heute 17 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2008

    Beraterin, Trainerin, Coach im Themenfeld "Familienbewusste Personalpolitik"

    FamilyXperts GmbH

    Begleitung von Unternehmen und Institutionen bei der Entwicklung einer familienbewussten Unternehmenskultur, audit berufundfamilie, Beratung, Training, Moderation und Coaching in Themen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

  • 12 Jahre und 1 Monat, Jan. 1999 - Jan. 2011

    Abteilungsleiterin für Personal- und Organisationsentwicklung

    Gillette Deutschland GmbH & Co. oHG, seit 2005 Procter & Gamble Company

    Führung von bis zu 5 Mitarbeiter/innen, verantwortlich für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung, standortübergreifende Projektarbeit in international zusammengesetzten Teams, Durchführung von Trainings, interne Beratung und Entwicklung von Führungskräften, kaufmännische und gewerbliche Berufsausbildung

  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2006 - Dez. 2010

    Freiberufliche Unternehmensberaterin, Trainerin, Coach

    Gabriele Eylers - Beratung ° Coaching ° Training

    Beratung, Coaching, Training, Moderation in den Themenbereichen Führung, Personalentwicklung und Teamentwicklung, Begleitung von betrieblichen und persönlichen Veränderungsprozessen, Organisationsaufstellungen

  • 3 Jahre und 8 Monate, Mai 1995 - Dez. 1998

    HR Business Partner

    Gillette Deutschland GmbH & Co. oHG

    Verantwortlich für alle Themen der Personalgewinnung, der Personalbetreuung und der Personalentwicklung in den betreuten Unternehmensbereichen

  • 8 Monate, Sep. 1994 - Apr. 1995

    Unternehmensberaterin

    Andersen Consulting (heute: Accenture)

Ausbildung von Gabriele Eylers

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1991 - Aug. 1994

    European Master in Management (EMIM)

    ESCP Europe - Europäische Wirtschaftshochschule (Zweig Paris-Oxford-Berlin)

    Internationales Management, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Organisationspsychologie, Marketing

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 1989 - Juli 1991

    Allgemeine Betriebswirtschaftslehre

    Technische Universität Berlin

  • 1987 - 1989

    Bankbetriebslehre

    Commerzbank AG

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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