Elisabeth Sechser

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Inhaberin, Organisationsentwicklung mit Fokus auf Agilität, Sichtart e.U.

Wien, Austria

About me

Mit Fokus auf Agilität, Demokratieentwicklung und organisationales Lernen begleitet ich Unternehmen und Institutionen beim Abbau von Wertschöpfungshindernissen, beim Gestalten zeitgemäßer Unternehmensführung und beim Schaffen von Bedingungen für starke Teamarbeit. Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit in Unternehmen und Institutionen zu erhöhen, ist essenziell für wertschöpfungsstarke, zeitgemäße Arbeitsorte und zählt zu meinen beruflichen Leidenschaften. Man kennt mich als Organisationsentwicklerin, Sparringpartnerin, Impulsgeberin, Podcasterin und Gastgeberin von schönen gesellschaftlichen Veranstaltungen aller Art. Weiters bin ich Partnerin des internationalen EdTech-Unternehmens "qomenius" - der innovativen digitalen Lernplattform für das Freisetzen von Agilität in Teams und Organisationen.

Skills

Neues Arbeiten
Agile Transformation
Selbstorganisation
OpenSpace Beat Transformation
Zellstrukturdesign
LearningCircles Red42
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Change the Change
Restrukturierung
Coaching
Großgruppenmoderation
Selbstverantwortung
Teamentwicklung
Interne Kommunikation
Konfliktlösung
Organisationsaufstellungen
Innovation
Beratung

Timeline

Professional experience for Elisabeth Sechser

  • Current 5 months, since Jul 2022

    Partnerin des Internationalen EdTech Unternehmens "qomenius"

    qomenius GmbH

    FREEDOM & LEARNING - qomenius ist eine einzigartige, cloud-basierte Plattform für Wachstum, Lernen & Entwicklung. Für alle Menschen in Organisationen und im Bildungsbereich nutzbar. Spielend leicht skalierbar. Mit qomenius kannst du die Entwicklung von Menschen, Teams und deiner Organisation freisetzen – unglaublich schnell. Selbstorganisiertes, diskursives Lernen in Kleingruppe.

  • Current 18 years and 9 months, since Mar 2004

    Organisationsentwicklung mit Fokus auf Agilität

    Sichtart e.U.

    Sichtart begleitet Unternehmen und Institutionen beim Abbau von Wertschöpfungshindernissen, beim Gestalten zeitgemäßer Unternehmensführung und beim Schaffen von Bedingungen für starke Teamarbeit. Immer wenn es darum geht: Lebendige, starke Organisationen gestalten - erfolgreiche, robuste, freudvolle, agile Arbeitsorte schaffen.

  • 4 years, Sep 2008 - Aug 2012

    Forschungsprojekte und Mentoring

    EUF | Sichtart e.U.

    FORSCHUNGSARBEITEN: Familieninterne Betriebsnachfolge "Wenn Töchter weiterführen" Generationsübergreifender Wissenstransfer in Familienunternehmen Dynamiken und Interferenzen in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien "Blut ist dicker als Wasser" NETZWERKAUFBAU EUF - Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Frauen: Netzwerkaufbau einer österreichweiten Mentoringplatttform dafür und die Oragnsiation der Verleihung der EUF-Awards 2009 und 2011

  • 1999 - 2004

    Sozialarbeiterin, Expertin für Krisenintervention und Opferschutz

    Interventionsstelle gegen Gewalt in der Familie

    Operschutzeinrichtung vom BM für Inneres, Krisenintervention nach häuslicher Gewalt; straf- und zivilrechtliche Prozessbegleitung; Beratung;

Educational background for Elisabeth Sechser

  • Current 3 years and 1 month, since Nov 2019

    Organisationsentwicklung

    Zellsturkturdesign Zertifizierung

    Anstelle der herkömmlichen pyramidalen Alpha-Organisation, die von vielschichtigen formalen Hierarchien und funktionalen Differenzierungen gekennzeichnet ist, sieht Zellstrukturdesign Teams vor, welche Marktprobleme autonom lösen. Aus Leistungsteams bilden sich eine dynamikrobuste Zellstrukturen.

  • Current 3 years and 7 months, since May 2019

    Organisationsentwicklung

    OpenSpace Beta Zertifizierung - agile Transformation

    Mit dem neuartigen Change-Ansatz OpenSpace Beta kann die Transformation von der Steuerung zur Selbstorganisation, vom Management zur Führung, von der Pyramidenstruktur zum wertschöpfungsstarken Zellsturkturdesign innerhalb nur weniger Monate gelingen. Für eine komplexitätsgerechte Arbeitswelt.

  • Current 4 years and 11 months, since Jan 2018

    Organsiationsentwicklung

    Expertin für Beta-Kodex

  • 2014 - 2015

    Symbolon-Methode

    Symbolon Academy

  • 2011 - 2012

    Managing Diversity

    Land Steiermark

  • 2008 - 2009

    Soziometrische Aufstellungsarbeit nach Morneo

    ÖAGG

  • 2003 - 2005

    Masterlehrgang Organisationsentwicklung, Coaching & Supervision

    ARGE Bildungsmanagement, Wien

  • 1996 - 1999

    Akademie für Sozialarbeit, Graz

  • 1995 - 1997

    Pädagogik

    Karl-Franzens-Universität Graz

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Netzwerkpartner
Businesskontakte
Kooperationen
Lernräume

Interests

Lernende Organisationen
Unternehmensethik
Leadership
Kunst und Kultur
Organisationskultur
New Work
Networking

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