Elisabeth Sechser
Skills
Timeline
Professional experience for Elisabeth Sechser
- Current 2 years and 11 months, since Jul 2022qomenius GmbH
Partnerin des Internationalen EdTech Unternehmens "qomenius"
FREEDOM & LEARNING - qomenius ist eine einzigartige, cloud-basierte Plattform für Wachstum, Lernen & Entwicklung. Für alle Menschen in Organisationen und im Bildungsbereich nutzbar. Spielend leicht skalierbar. Mit qomenius kannst du die Entwicklung von Menschen, Teams und deiner Organisation freisetzen – unglaublich schnell. Selbstorganisiertes, diskursives Lernen in Kleingruppe.
- Current 21 years and 3 months, since Mar 2004Sichtart e.U.
Organisationsentwicklung mit Fokus auf Agilität
Sichtart begleitet Unternehmen und Institutionen beim Abbau von Wertschöpfungshindernissen, beim Gestalten zeitgemäßer Unternehmensführung und beim Schaffen von Bedingungen für starke Teamarbeit. Immer wenn es darum geht: Lebendige, starke Organisationen gestalten - erfolgreiche, robuste, freudvolle, agile Arbeitsorte schaffen.
- 4 years, Sep 2008 - Aug 2012
Forschungsprojekte und Mentoring
EUF | Sichtart e.U.
FORSCHUNGSARBEITEN: Familieninterne Betriebsnachfolge "Wenn Töchter weiterführen" Generationsübergreifender Wissenstransfer in Familienunternehmen Dynamiken und Interferenzen in Familienunternehmen und Unternehmerfamilien "Blut ist dicker als Wasser" NETZWERKAUFBAU EUF - Erfolgreiche Unternehmensnachfolge durch Frauen: Netzwerkaufbau einer österreichweiten Mentoringplatttform dafür und die Oragnsiation der Verleihung der EUF-Awards 2009 und 2011
- 1999 - 2004
Sozialarbeiterin, Expertin für Krisenintervention und Opferschutz
Interventionsstelle gegen Gewalt in der Familie
Operschutzeinrichtung vom BM für Inneres, Krisenintervention nach häuslicher Gewalt; straf- und zivilrechtliche Prozessbegleitung; Beratung;
Educational background for Elisabeth Sechser
- Current 5 years and 7 months, since Nov 2019
Organisationsentwicklung
Zellsturkturdesign Zertifizierung
Anstelle der herkömmlichen pyramidalen Alpha-Organisation, die von vielschichtigen formalen Hierarchien und funktionalen Differenzierungen gekennzeichnet ist, sieht Zellstrukturdesign Teams vor, welche Marktprobleme autonom lösen. Aus Leistungsteams bilden sich eine dynamikrobuste Zellstrukturen.
- Current 6 years and 1 month, since May 2019
Organisationsentwicklung
OpenSpace Beta Zertifizierung - agile Transformation
Mit dem neuartigen Change-Ansatz OpenSpace Beta kann die Transformation von der Steuerung zur Selbstorganisation, vom Management zur Führung, von der Pyramidenstruktur zum wertschöpfungsstarken Zellsturkturdesign innerhalb nur weniger Monate gelingen. Für eine komplexitätsgerechte Arbeitswelt.
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2018
Organsiationsentwicklung
Expertin für Beta-Kodex
- 2014 - 2015
Symbolon-Methode
Symbolon Academy
- 2011 - 2012
Managing Diversity
Land Steiermark
- 2008 - 2009
Soziometrische Aufstellungsarbeit nach Morneo
ÖAGG
- 2003 - 2005
Masterlehrgang Organisationsentwicklung, Coaching & Supervision
ARGE Bildungsmanagement, Wien
- 1996 - 1999
Akademie für Sozialarbeit, Graz
- 1995 - 1997
Pädagogik
Karl-Franzens-Universität Graz
Languages
German
-
English
-
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