Navigation überspringen

Elke Sturm

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Karriereübergang, Keines
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Ausgeprägte analytische Fähigkeit
Problemlösungskompetenz
Organisationsstärke
hohe Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Fähigkeit
bereichsübergreifendes Denken
Operations Manager
Produktmanagement
Vertrieb
Teamassistenz
Operations Management
Changemanagement
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
KPI
Teamfähigkeit
Empathie
Genauigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Produkt

Werdegang

Berufserfahrung von Elke Sturm

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2024

    Karriereübergang

    Keines

    Nach über 30 erfolgreichen Jahren bei Esprit in verschiedenen Positionen, geprägt von vielseitiger Erfahrung und umfangreichem Fachwissen in Reporting und Analyse sowie Organisation und Produktmanagement, befinde ich mich aktuell in einer Phase der beruflichen Neuorientierung. Mein Fokus liegt auf Positionen, die eigenverantwortliches Arbeiten, analytische Fähigkeiten und Teamarbeit fördern und in denen ich meine langjährige Erfahrung gewinnbringend einbringen kann.

  • 9 Monate, März 2024 - Nov. 2024

    Merchandise Manager Wholesale

    Esprit Wholesale GmbH

    - Entwicklung und Implementierung einer datengesteuerten Produktstrategie, die mit zentralen Geschäftszahlen wie Initial Markup (IMU), Kollektionsgröße und Preisarchitektur abgestimmt ist - Sicherstellung eines effektiven Bestandsmanagements durch die Nachbestückung der Lagerbestände von Großhandelspartnern - Überwachung und Analyse der Sortimentsleistung anhand von Verkaufs- und Produktivitäts-KPIs - Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Abstimmung von Prozessen und Strategien

  • 12 Jahre und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2024

    Label Operations Manager MEN

    Esprit Design & Product Development GmbH

    - Konsolidierung und Analyse von KPIs sowie Erstellung detaillierter Leistungsberichte - Verwaltung von Kalendern, Koordination von Schulungen/Veranstaltungen und Pflege von Organisationsdiagrammen - Betreuung von Category Specialists, um eine reibungslose Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherzustellen - Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Product in den Bereichen NOS (Never Out of Stock), Produktsortiment, Zeitpläne und Prozesse

  • 6 Jahre und 5 Monate, Juli 2007 - Nov. 2013

    Global Productmanager Men Casual / Kids

    Esprit Design & Productdevelopment GmbH

    - Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Kollektionserstellung bis zum finalen Verkauf, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Kundenbedürfnisse - Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten zur Identifikation von Trends und umsetzbaren Erkenntnissen zur Leistungssteigerung - Entwicklung und Pflege von Briefing-Dokumenten zur Sicherstellung von Produktkonformität und Konsistenz - Planung, Organisation und Leitung von Konzept- und Prototypen-Meetings

  • 9 Monate, Okt. 2006 - Juni 2007

    Inhouse/Licence Contactor, Global Image Dept.

    Esprit

    - Überwachung und Verwaltung von Marketingbudgets zur Sicherstellung von Kosteneffizienz und strategischer Zielausrichtung - Koordination und Unterstützung der Shoot-Logistik als zentrale Ansprechperson für Lizenzpartner - Verhandlung von Buyout-Rechten zur Sicherung vorteilhafter Vereinbarungen - Leitung der Koordination und Erstellung von Zwischen- und Jahresberichten

  • 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2003 - Sep. 2006

    Storecontroller, Region East

    Esprit

    - Optimierung der Personalstrukturen und -einsätze in der Region Ost, um die operative und finanzielle Zielsetzung zu gewährleisten - Regelmäßige Überprüfung der Geschäftskennzahlen und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur Ergebnisverbesserung - Leitung und Durchführung interner Audits zur Sicherstellung der Compliance mit Unternehmensstandards und operativer Effizienz - Fachliche Steuerung in den Bereichen Personalplanung, Einsatzsteuerung und Kostenkontrolle

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2003

    Assistant Chief Sales Officer (CSO)

    Esprit

    - Unterstützung von C-Level-Führungskräften bei Vertriebsstrategien und Projektkoordination - Planung und Organisation von Management-Meetings - Schlüsselprojekte umfassten die Entwicklung des US-Großhandelsgeschäfts und die Vorbereitung von IPO-Dokumenten - Terminmanagement, Korrespondenz und administrative Aufgaben

  • 1 Jahr, Okt. 1999 - Sep. 2000

    Assistant Sales Manager Women/Men

    Esprit

    - Selbstständige Überwachung des Budgets für deutsche Showrooms zur Sicherstellung der Ausrichtung auf finanzielle Ziele - Erstellung von Planungs- und Abschlussstatistiken - Organisation und Optimierung des Tagesgeschäfts zur Steigerung der Teameffizienz - Verwaltung von Terminplanungen und anderen administrativen Aufgaben zur Unterstützung des Managements und der Vertriebsteams - Koordination und Teilnahme an saisonalen Verkaufsmeetings, mit Beiträgen zu strategischen Diskussionen und Planungen

  • 2 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 1999

    Assistant Division Head edc by Esprit

    Esprit

    - Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten, um entscheidende Erkenntnisse für das Vertriebsteam und das Senior Management bereitzustellen - Effektive Koordination zwischen Vertrieb und Produktentwicklung - Erstellung und Verteilung von Verkaufsdokumenten an europäische Verkaufsorganisationen - Durchführung finaler Kostenkalkulationen, um sicherzustellen, dass alle Ausgaben erfasst und an die relevanten Stakeholder weitergeleitet wurden

  • 3 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 1997

    Assistant PM Speed Sourcing

    Esprit
  • 2 Jahre und 5 Monate, Mai 1992 - Sep. 1994

    Einkaufsassistenz Only Franchise, Münster

    Only Franchise

  • 7 Monate, Okt. 1991 - Apr. 1992

    Salesperson, Esprit Store, Bocholt

    Only Franchise

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 1989 - Sep. 1991

    Kaufmännische Angestellte

    Steppat + Bergerbusch

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z