Emanuel Köppel

Bis 2023, Head Service- & Competence Center Talent & Learning Private Banking, Credit Suisse Schweiz AG
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Bildungsmanagement
Analyse
Konzeption
Umsetzung
Koordination
Beratung
Erwachsenenbildung
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Management Support

Werdegang

Berufserfahrung von Emanuel Köppel

  • 5 Jahre und 10 Monate, Feb. 2018 - Nov. 2023

    Head Service- & Competence Center Talent & Learning Private Banking

    Credit Suisse Schweiz AG

    - Head Service- & Competence Center Talent & Learning Private Banking Switzerland - Steuerung Ausbildungsgremium inkl. Budgetverantwortung - Beratung Führungskräfte und Head HR BP in Weiterbildungsthemen, Zertifizierungswesen - Verantwortung Administration und Kommunikation Learning Management - Promotion Director per 1.1.2020

  • 5 Jahre und 1 Monat, Jan. 2013 - Jan. 2018

    Sectorhead Talent & Learning Service- & Competence Center

    Credit Suisse Schweiz AG

    - Strategische Zusammenführung und Weiterentwiklung Ausbildungs- & Zertifizierungsframework - Steuerung Ausbildungsremium und Sicherstellung Weiterbildungsinitaitiven, Karrierepfade, - Design Governance externe Weiterbildung & Verantwortung Einführung SAQ im Bereich Private Banking

  • 7 Jahre und 8 Monate, Mai 2005 - Dez. 2012

    Abteilungsleiter | Senior Management Supporter

    Credit Suisse Schweiz AG

    - Einführung User Care Konzept als Senior Management Supporter (bis 05/07) - Leitung der Ausbildungscoaches (ab 08/07) - Einführung Ausbildungsprogramm für 250 Hypothekarexperten und neue Mitarbeitende Promotion zu Vice President per 1.1.2012

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2001 - März 2005

    Account Manager

    Reuters SA

    Aufbau und Pflegen langfristiger Geschäftskunden, Beratung und Verkauf Marktdatenlösungen

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 1999 - Aug. 2001

    Individualkundenberater

    UBS AG

    Betreuung ausländisch domizilierter (englisch-, & französisch-sprechender) Privatkunden

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1996 - Jan. 1999

    Leiter Privatkunden Retail, Geschäftsstelle Paradeplatz

    Schweizerischer Bankverein --> UBS

    Idee, Konzeption, Aufbau und Leitung vom Privatkundenteam Schweiz (Retailsegment- Vermögen bis 50'000.-- CHF).Beratung/Verkauf von Standardlösungen, Rentabilitätsorientierte Betreuerung, Ueberwachung Kundenbonität, Beratung und Beurteilung von Salär & Ausbildungskrediten sowie Budgetberatungen bei Rückzahlungen. Potezialerkennung und Vermittlung von Kunden mit differenzierten Bedürfnissen. Ergebnisverantwortung, Personalführung und -Entwicklung. Definiton & Umsetzung von telefonischen Marketingmassnahmen.

  • 2 Jahre und 7 Monate, März 1994 - Sep. 1996

    STV. Teamleiter Privatkunden Retailsegment

    Schweizerischer Bankveren

    zu Beginn: Beratung und Verkauf Bankdienstleitungen im Jugendsegment. Spezialausbildung Ausbildungskredite. Im Anschluss wurde das Segment ausgeweitet auf Kunden allen Alters mit Vermögenswerten bis zu 250'000.--: Fokus Anlageberatung und Lombardkredite. Zusatzaufgabe: Konzeption, Aufbau & fachliche Leitung Lehrlingsbank

  • 3 Monate, Jan. 1994 - März 1994

    Bürokommunikation-& Ausbildungsverantwortlicher für Applikationen

    Schweizerischer Bankveren

    3 Monatiges Projekt Im Rahmen der Zusammenlegung Privatkundschaft und Kundenhalle innerhalb der Geschäftsstelle Schweizerischer Bankverein Zürich-Paradeplatz. Konzeption neuer EDV Organisation, Strukturelle Einführung von Datenschutz- und Sicherheit, Ausbildung von Mitarbeitenden in Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Einführung E-Mail sowie 1st level support (Bürokommunikationverantwortlicher). Projekt diente zur Einführung von schlanken und effizienten Abwicklungsprozessen in der Kundenberatung.

  • 3 Jahre und 9 Monate, Apr. 1990 - Dez. 1993

    Korrespondenz Privatkunden

    Schweizerischer Bankveren

    Basisprodukteberatung Privatkunden (telefonisch) Administrative Verantwortung für definierten Namenkreis Nebenaufgabe: Powerunser und Ausbildung von Mitarbeitenden sowie Uebernahme Lehrlingsbetreuung innerhalb der Abteilung

Ausbildung von Emanuel Köppel

  • 1 Jahr, Nov. 2011 - Okt. 2012

    Bildungsmanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz - Hochschule für Wirtschaft & Pädag. Hochschule

    Bildungsmanagement

  • 3 Monate, März 2011 - Mai 2011

    Didaktik / Methodik

    Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften (ZHAW) - IAP Zürich

  • 9 Monate, März 2011 - Nov. 2011

    Bildungs- und Kompetenzenmanagement

    Fachhochschule Nordwestschweiz - Hochschule für Wirtschaft

  • 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2000

    Betriebswirtschaft

    Höhere kaufm. Gesamtschule HKG (Schweiz. Institut für Betriebsökonomie - SIB)

  • 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1987 - Apr. 1990

    Kaufmännische Lehre

    KV Zürich

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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