Emilia Müller

Bis 2017, Senior Recruiter, Abbott in Deutschland
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
(internationales) Projektmanagement
HR Consulting
Executive Search
Personalberatung
Personal
Führungskräfteauswahl
Financial Services
Private Equity
M&A
Industrial
Consumer Goods
FMCG
Retail
Energy & Utilities
Healthcare
Verantwortung

Werdegang

Berufserfahrung von Emilia Müller

  • Bis heute 7 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2018

    Talent Acquisition Manager

    Abbott

  • 3 Monate, März 2017 - Mai 2017

    Talent Acquisition

    Abbott Dubai

    Besetzung von Fach- und Führungspositionen in MEA.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juli 2013 - Jan. 2017

    Senior Recruiter

    Abbott in Deutschland

    Strategische und operative Verantwortung für das Recruiting. Zentraler Ansprechpartner des Managements, der Hiring Manager und der HR Manager. Verantwortung für den kompletten operativen Recruitingprozess, von der Entwicklung der Strategie über das Generieren und Beurteilen von Kandidaten bis hin zur Unterstützung bei der Einstellungsentscheidung. Aktive Mitgestaltung am weiteren Auf- und Ausbau eines Talent Pools und der damit verbundenen Marketing-Maßnahmen, Projektarbeit

  • 7 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2013

    Senior Consultant

    Odgers Berndtson

    Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen

  • Recruitment, Staff Development

    Techem Energy Services GmbH

  • Accounting

    European Central Bank, Frankfurt

  • HR Marketing & Recruitment

    Dresdner Kleinwort

Ausbildung von Emilia Müller

  • 5 Jahre und 2 Monate, Okt. 1998 - Nov. 2003

    BWL

    Philipps Universität in Marburg

    Human Resources, Industrial Management

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Türkisch

    Gut

  • Bulgarisch

    -

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