Emma Warning
Skills
Timeline
Professional experience for Emma Warning
- 7 months, Mar 2023 - Sep 2023
Masterandin
TROX GmbH
- 5 months, Nov 2022 - Mar 2023
Praktikantin Personal & Recht
TROX GmbH
• Sichtung und Bewertung der Bewerbungseingänge • Terminierung, Einladung und Teilnahme von Vorstellungsgespräche • Verwaltung und Pflege des Bewerbermanagementsystems LOGA 3 • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Erstellung von Betriebsratsanhörungen • Erstellung von Arbeitszeugnissen • Mitarbeit an aktuellen HR-Projekten
- 1 year, Nov 2021 - Oct 2022
Recruiterin
Michael Page
• Research Aktivitäten mit Hilfe von gängiger Social-Media-Plattformen • Identifikation geeigneter Kandidaten und deren Direktansprache • Erarbeitung von Zielfirmenlisten • Führen von Erstkontakt-Telefonaten mit potentiellen Kandidaten • Begleitung von persönlichen Kandidatengesprächen • Vorbereitung von Kundenbriefings und Kandidatenpräsentationen
- 1 year, Oct 2020 - Sep 2021
Studentische Hilfskraft
Hochschule Fresenius
• Erstellung von Präsentationen (in deutscher und englischer Sprache) • Durchführung und Auswertung von statistischen Experimenten mittels Excel • Aufbereitung fachlicher Themen • Allgemeine Recherchetätigkeit und Zuarbeit für zwei Hochschulprofessoren
- 2 years, Oct 2019 - Sep 2021
Werkstudentin Finance & Controlling
The Boston Consulting Group
• Planung, Erstellung und Monitoring von Beratungs-Projekten • Mitarbeit an Wochen- und Monatsreportings • Vorbereitung von Financial Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management • Ansprechpartner für externe Dienstleister im Mobility-Bereich
Educational background for Emma Warning
- 2 years and 1 month, Sep 2021 - Sep 2023
Human Resources Management
Hochschule Fresenius
Abschlussnote: 1,5 1. Schwerpunkt: Aktuelle Themen im Arbeitsrecht 2. Schwerpunkt: Coaching und Beratung in der HR-Praxis
- 3 years and 1 month, Sep 2018 - Sep 2021
Business Administration
Hochschule Fresenius
Abschlussnote: 2,1 1. Schwerpunkt: Vertriebsmanagement 2. Schwerpunkt: Personalpsychologie Bachelor-Thesis: Die Bedeutung von Social Media für KMU beim Recruiting von Auszubildenden
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