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Erica Lederer

Bis 2019, Senior Recruiter, Gartner, Inc.
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruitment
Human Resources
Talent Acquisition
Talent Sourcing
Applicant Tracking System (ATS)
Executive Search
Onboarding
Vendor Management
Strategic sourcing
Employee benefits
Hiring

Werdegang

Berufserfahrung von Erica Lederer

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    Talent Acquisition Partner

    METRO AG

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2017 - Apr. 2019

    Senior Recruiter

    Gartner, Inc.

    I recruited for Research Sales roles at Gartner across UAE, South Africa and Turkey.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2016

    Recruitment Manager

    PricewaterhouseCoopers LLP

    Recuited for positions in the Deals Line of Service across Middle East region (12 countries), Managed and coached 2 junior recruiters remotely.

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2013 - Feb. 2015

    Associate Director, Corporate Recruiting

    Starwood Hotels & Resorts

    Managed Starwood's Corporate Recruiting Team of 10 (Recruiters, Sourcers and Coordinators), managed relationships with executive search firms, interim Global Business Process Owner for applicant tracking system, set diversity recruiting strategy and goals

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2013

    Manager, Corporate Recruiting

    Starwood Hotels & Resorts

    Recruited for Starwood's Corporate Division, covering Brand Management, Human Resources, Distribution, Loyalty & Partnership Marketing, Public Relations, Sales Strategy and Supply Chain. AIRS CIR - Certified Internet Recruiter

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2009 - Aug. 2011

    Recruiter

    Goldman Sachs International

    Covered Finance (Product Control, Regulatory Reporting, Tax, Treasury) and Services Divisions

Ausbildung von Erica Lederer

  • 1999 - 2003

    Business Marketing / Psychology

    Wagner University

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

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