Eva-Maria Hots
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Eva-Maria Hots
- Bis heute 1 Jahr, seit Mai 2025
HR Business Partnerin
ContiTech Vibration Control GmbH, OESL
- Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Dez. 2023
HR Business Partner Operations
James Hardie Europe
Betreuung der Produktionsstandorte Seesen (Nds, 160 MA) und Siglingen (BW, 45 MA)
Betreuung der Abt. R&D, Product Management, Marketing, Customer Service, IT, Finance
- 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2018
HR Business Partner
Norma Germany GmbH
metallverarb. Industrie: Herstellung Schellen und Rohrverbindungen (Schwerpunkt Automotive), Standort Gerbershausen (inzwischen geschlossen), ~ 185 MA + ~50 Zeitarbeiter in 2, 3, 4 und 5 Schicht, IG Metall
alle Grundlagen von SAP (FLK) und Spezialisierung auf HR Verwaltung, Abrechnung, Buchhaltung, erweiterte Kenntnisse/ Key User, Customizing von SAP an Unternehmen
- 5 Jahre und 2 Monate, Nov. 2009 - Dez. 2014
Leitung Personal
Fotoformplus GmbH & Co. KG
industrielle Fotoproduktion für diverse Onlineshops im Modehandel, bis zu 150 MA, inzwischen geschlossen: verantwortlich für das gesamte Personalwesen, von strategisch bis operativ, zusätzlich Unternehmensorganisation und Struktur sowie Kommunikation
- 5 Jahre und 10 Monate, Jan. 2004 - Okt. 2009
Ausbildungsleitung & Personalentwicklung
Ulla Popken GmbH
Aufbau Personalentwicklung, Neukonzipierung Gesamt-PE inkl. Budgeterstellung und Kontrolle, Einkauf Trainerleistungen, Entwicklung Trainee- und Nachwuchsprogramme Ausbildungsleitung für verschiedene Berufe in der Zentrale, EH-Berufe in D und A, Ausbau des Bereichs Ausbildung um diverse Berufsbilder und duale Studiengänge, Betreuung von Abschluss-/Diplom-/Bachelor-Arbeiten
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2002 - Dez. 2003
Mitarbeiter Vertriebssteuerung, Assistent GF
Ulla Popken GmbH
Aufbau des dezentralen Vertriebscontrollings mit Schwerpunkt Stationärhandel
Ausbildung von Eva-Maria Hots
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2006 - Jan. 2008
Betriebswirtschaft
FHWT Vechta
International Marketing & Finance, Economic Developement & Business Management
- 3 Jahre, Aug. 1999 - Juli 2002
Betriebswirtschaft
Berufsakademie Ost-Friesland
Unternehmensfühung und Personal, Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzierung und Buchhaltung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Plattdeutsch
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