Eva Frank

Grundkraft-Führungskräfte-Training: Wir engagieren uns für Organisationskulturen, in der klare Positionen formuliert und bezogen werden, damit die Vielfalt kultureller und fachlicher Hintergründe fester getragen ist. Dazu brauchen wir authentisch positionierte und klar kommunizierende Führungskräfte, die wissen woher sie kommen und wohin sie wollen

Sie wollen Ihre Organisation für die Zukunft nachhaltig und wettbewerbsfähig ausrichten – und das sowohl strategisch als auch kulturell? Sie wollen mit Ihrer Organisation einen aktiven Beitrag leisten zu einer nachhaltigen Transformation unserer Wirtschaft und Gesellschaft? - Mit uns erschließen Sie sich Ihren individuell stimmigen Weg! https://expedition-z.de/

KONFLIKT- & VERÄNDERUNGSMANAGEMENT • Spannung früh erkennen • Differenzen klären • tragfähige Prozesse und klare Strukturen schaffen FÜHRUNGSKRÄFTE & BUSINESS COACHING & SUPERVISION • Reflexion der Teamdynamik und der eigenen Rolle • mehr Sicherheit im Umgang mit Interessensgegensätzen und Widerstand • Kommunikationsverbesserung SYSTEMISCHE TEAMENTWICKLUNG & ORGANISATIONSBERATUNG • Ziele und Rollen klären • Krisen und Konflikte lösen • Zusammenarbeit im Team stärken

Mindful Leadership Programm: Begleitung eines Sozialunternehmers und dessen Unternehmens (vor Ort und online).

Marketing und Vertrieb • Koordination interdisziplinärer, nationaler und internationaler Teams im Bereich Lobbyarbeit, gesundheitspolitische Strategien, Regulatory, Produktentwicklung und Vertrieb • Beschwerdemanagement • Betreuung wissenschaftlicher und medizinischer Stakeholder • Betreuung und Leitung klinischer Projekte. Medizinprodukte • Medizingeräte • Gentherapie • Stammzelltherapie • Biotechnologie

Markteinführung eines Orphan Arzneimittels & Etablierung der Firma Encysive als Newcomer am Markt • Entwicklung und Umsetzung lokaler Marketing- und Verkaufsstrategien • Key Account Management • Netzwerkaufbau • Medizinische, wissenschaftliche Beratung von Meinungsbildnern • Erstellung wissenschaftlicher Materialien • Fortbildungsveranstaltungen

Aufbau strategischer Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern in Kliniken (Ärzte, Pflege, Apotheke und Verwaltungsdirektion) und niedergelassenen Ärzten • Coaching von Teamkollegen • Award 2005 Top Verkäufer "Champions Club Lilly"

Medizinische Ansprechpartnerin für externe und interne Stakeholder • Konzeption und Umsetzung wissenschaftlicher Marketing- und medizinischer Strategien • Therapiekonzepterstellung & klinische Studien • Medizinische Hotline & Bereitstellung medizinischer Informationen • Fortbildungsveranstaltungen & Schulungen • Nebenwirkungsmanagement

Forschungsprojekt: Wirkmechanismus des therapeutischen Antikörpers Ovarex® (Ovarialkarzinom)

Deep Democracy, a holistic approach and a set of principles, practices that enables people to build more connected and conscious communities. It's a method for conflict resolution and helps us to make sustainable decisions. https://www.facebook.com/DeepDemocracyInstitute/?locale=de_DE

https://www.myzelium.com/

Zulassung zum IAPOP zertifizierten Diplom-Studiengang Prozessorientierte Psychologie nach A. Mindell https://institut-prozessarbeit.de

Wir engagieren uns für Organisationskulturen, in der klare Positionen formuliert und bezogen werden, damit die Vielfalt kultureller und fachlicher Hintergründe fester getragen ist. Dazu brauchen wir authentisch positionierte und klar kommunizierende Führungskräfte, die wissen, woher sie kommen und wohin sie wollen. Grundkraft-Führungskräfte-Training https://www.grundkraft.net/de/Ueber-uns

Internationale, multikulturelle Aufarbeitung unserer globalen Vergangenheit und ihres Einflusses auf unsere gemeinsame Gegenwart und Zukunft: Facilitieren kollektiver Traumata im internationalen Kontext (Kolonialismus im 21. Jahrhundert, Genozid in Ruanda, Kastensystem in Indien, Irlandkonflikt etc.) http://www.cfor.info/

Das Potential von Körpersignalen, veränderten Bewusstseinszuständen (z.B. Angst oder Trauma), Träumen, Konflikten und anderen schwierigen Situationen unter Einbindung der unterschiedlichen Erfahrungsebenen erkennen und im persönlichen und systemischen (organisationsbezogen, gesellschaftlich, kulturell, politisch, etc.) Kontext nutzen. - Prozessorientierte Psychologie nach Arnold Mindell) https://institut-prozessarbeit.de

„Systeme unterstützen – Organisationen entwickeln: Leadership, Purpose & Diversität im internationalen Feld“ (https://www.institut-prozessarbeit.ch)

https://institut-prozessarbeit.de

Die ISO-Zertifizierung 17024 (Kompetenzzertifizierung Coach) ist ein Zertifizierungsprogramm für die berufliche Qualifikation Coach und wurde vom ACC (Österreichischer Dachverband für Coaching) gemeinsam mit der vom Österreichischen Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung & Wirtschaft anerkannten Zertifizierungsstelle Systemcert erteilt. https://www.trigon.at

https://institut-prozessarbeit.de/

Buddhistische Psychologie, Thay Phap An (https://www.eiab.eu/ueber-uns)

Immunologie/ Genetik Diplomarbeit Paul-Ehrlich-Institut