Eva Reckenthäler

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Cost-Center Leitung, Heinrich-Haus gGmbH
Koblenz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamleitung
Gesundheit
Eingliederungshilfe
Micosoft Outlook
Medizin
Psychiatrie
Krisenintervention
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Führungserfahrung
Flexibilität
Persönlichkeit
Empathie
Zielstrebigkeit
Selbstreflexion
Freundlichkeit
Pädagogisches Geschick

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Reckenthäler

  • Bis heute 7 Monate, seit Apr. 2026

    Cost-Center Leitung

    Heinrich-Haus gGmbH

    -Koordination der Abläufe im Bereich & fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden -Verantwortung für eine mitarbeiter- & bedarfsorientierte Einsatzplanung -Sicherstellung guter Teilhabeleistungen für die leistungsberechtigten Personen im Bereich -Qualifizierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender -Sicherung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen -Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen & Entwicklungsgesprächen - Erstellung Dienstplan

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2023 - März 2026

    Sozialpädagogischer Dienst

    BDH-Klinik Vallendar

    Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen, Alter 15 - 30 Jahre mit mindestens einer neurologischen Erkrankung diagnostiziert, von Autimus über Epilepsie, AD(H)S bis hin zu pränatalen Schlaganfälle im Mutterleib -Begleitung von Krisensituationen, Ausgabe und Stellen von Medikamenten und die Kommunikation mit Angehörigen oder externen Institutionen -Erstellen von Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen sowie das Festsetzen von Förderzielen, die Umsetzung und Evaluation

  • 6 Monate, Nov. 2022 - Apr. 2023

    Integrationspädagogische Fachkraft

    Lebenshilfe Koblenz

  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2020 - Okt. 2022

    Gruppenleitung

    Pura Vita GmbH

    besonderen Wohnform der Wiedereingliederungshilfe nach SGB XII für Menschen mit psychischen Erkrankungen - Begleitung & Unterstützung Erwachsener in jeglichen Lebenslagen sowie akuten Krisen - Erstellung & Umsetzung THP/IHP - Mitverantwortung für den Personaleinsatz, bei der Planung und Umsetzung von Entwicklungsprozessen - Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

  • 9 Monate, Sep. 2019 - Mai 2020

    Betreuungsfachkraft

    Pura Vita GmbH

  • 1 Jahr und 2 Monate, Aug. 2018 - Sep. 2019

    Heilerziehungspflegerin im Anerkennungsjahr

    Pura Vita GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

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