Fabian Brasche

Angestellt, Executive HR Business Partner, ERGO Group AG
Düsseldorf, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales HR Management
Führungskräftebetreuung- und Entwicklung
HR Strategie
Talent Management
HR Transformation
Change Management
Restrukturierungsmanagement
Stakeholdermanagement
Personalbeschaffung
HR Projektmanagement
Führungskräfteentwicklung
Personalbetreuung
Leistungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Interkulturelle Kompetenzen
Begeisterungsfähigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Fabian Brasche

  • Current 9 years and 11 months, since Jul 2016

    Executive HR Business Partner

    ERGO Group AG
  • 1 year and 4 months, Mar 2015 - Jun 2016

    Executive HR Business Partner & Talent Manager

    E.ON SE / Uniper SE

  • 1 year and 5 months, Oct 2013 - Feb 2015

    Expert Group HR Strategy & Projects

    E.ON SE

  • 11 months, Nov 2012 - Sep 2013

    Management Development

    ThyssenKrupp Elevator (CENE) GmbH

    Abteilung: Management Development Aufgabenbereiche: Umsetzung des internationalen Management Development Prozess, insbesondere Durchführung der jährlichen Potential- und Nachfolgeplanung; Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen; Erstellung personalspezifischer Reports und Statistiken; Konzeption weiterer HR-Projekte (z.B. Talent Management & Change Management).

  • 10 months, Jan 2012 - Oct 2012

    Lehrstuhl für Interne Revision und Corporate Governance

    Universität Duisburg-Essen, Mercator School of Management

    Lehrstuhl: Interne Revision und Corporate Governance Aufgabenbereich: Forschungsprojekt zum Thema „stiftungsverbundene Unternehmen“. Durchführen von nationalen/internationalen Interviews; Erstellung von Fallstudien; Realisierung qualitativer und quantitativer Analysen; allgemeine Lehrstuhltätigkeiten sowie Studentenbetreuung.

  • 4 months, Jun 2011 - Sep 2011

    Politik und Unternehmensverantwortung

    Deutsche Post DHL AG

    Abteilung: Politik und Unternehmensverantwortung Aufgabenbereich: Masterarbeit: „Corporate Social Responsibility’s Relationship with Human Resource Management and Impact on Employer Attractiveness: An exploratory study of an international mail and logistics group“.

  • 6 months, Jan 2010 - Jun 2010

    Personalentwicklung und Ausbildung

    RWE Power AG

    Abteilung: Personalentwicklung und Ausbildung Aufgabenbereich: Projekttätigkeit: Initiative „Schule mit Power: Gemeinsam in die Zukunft!“: Konzeption, Koordination und Realisation des HR-Pilotprojektes „Turbopraktikum“ unter Berücksichtigung CSR-relevanter Aspekte.

  • 3 years, Jan 2007 - Dec 2009

    Projektmanagement

    RWE Vertrieb AG

    Abteilung: Abrechnung und Vertragsmanagement Aufgabenbereich: Projektmanagement im Projekt: „Optimierung und Harmonisierung der Abrechnungsprozesse bei der RWE Westfalen-Weser-Ems Energiedienstleistungen GmbH“ Projektsteuerung, Koordination und Controlling.

  • 1 year, Jan 2006 - Dec 2006

    Vertrieb EVU/Wärmeservice

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

    Abteilung: Vertrieb EVU/Wärmeservice, Aufgabenbereiche: Verbrauchsabrechnung, Vertragswesen, Kundenmanagement, kaufmännischer Innendienst, Beschwerdemanagement.

  • 1 year, Jan 2005 - Dec 2005

    Standort- und Liegenschaftsmanagement

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

    Abteilung: Standortmanagement Aufgabenbereich: Projekttätigkeit: „RWE Tower“: Strategische und operative Verantwortung für die Planung und Koordination konzernweiter Umzüge; Preisanalysen, Auswahl von Lieferanten Dienstleistern und Materialherstellern für den RWE Tower.

  • 2 years and 5 months, Sep 2002 - Jan 2005

    Berufsausbildung zum Industriekaufmann

    RWE Westfalen-Weser-Ems AG

Ausbildung von Fabian Brasche

  • 1 year and 3 months, Sep 2010 - Nov 2011

    International Human Resource Management

    Manchester Metropolitan University

    Talent Management, Managing and Developing People, Comparative Employment Relations, International HRM, HR as a strategic Business Partner, Strategic issues in HRM

  • 3 years and 11 months, Sep 2006 - Jul 2010

    Wirtschaftswissenschaften

    Hochschule Bochum

    Personalmanagement, Planung und Organisation, Außenwirtschaft

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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