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Fabian Seidel

Angestellt, Markt- / Organisationsleitung, Edeka Wegner
Abschluss: Master of Science, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Process-Management
Führungserfahrung
Process Optimization
Controlling
Recruiting
Projektmanagement
Human Resources
Personalmanagement
Führungskompetenz
Psychologie
Personalführung
Ergonomie
Ergonomics
Arbeitssicherheit
Arbeitsschutz
Optimierung von Logistikprozessen
Transportlogistik
Transportmanagement
Rekrutierung
Rekrutierungsstrategie
Arbeitspsychologie
Arbeits- und Organisationspsychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Fabian Seidel

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2020

    Markt- / Organisationsleitung

    Edeka Wegner

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2017 - März 2020

    Process Leader Loading Bay

    DECATHLON Deutschland SE & Co. KG

    Personalverantwortung für ein 30-köpfiges Team. Alleinverantwortlicher für die gesamte Rekrutierung, Personalführung, Personalfreisetzung. Prozessverantwortung für den gesamten Be- und Entladebereich.

  • 6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2016

    Psychologe

    Daimler AG Research & Development

    Abteilung: Automatisiertes Fahren und Aktive Sicherheit - Auswirkung von Übernahmesituationen während automatisierter Fahrfunktionen zur Optimierung der Schnittstelle Fahrer/Fahrzeug - Ableitung adäquater Fahrerverhaltensmaße in Abhängigkeit des Fahrerzustandes bei (hoch)automatisierten Fahrfunktionen

  • 3 Monate, Juli 2014 - Sep. 2014

    Psychologe

    Landesinstitut für Arbeitsgestaltung NRW

    Abteilung: Gesundheitsmanagement & psychosoziale Faktoren, Betriebliche Gesundheitsförderung, Belastungssituationsanalysen

  • 7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011

    Mediengestalter

    BUTTER. GmbH

    gestalterische und konzeptionelle Mitarbeit an Werbekampagnen, Kunden: DHL, Roland-Schuhe, Stadtwerke Düsseldorf, Kerrygold

Ausbildung von Fabian Seidel

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2014 - Aug. 2017

    Psychologie

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Allgemeine Psychologie, Arbeitspsychologie und Ergonomie, Kognitionspsychologie, Diagnostik, Neuroanatomie, Klinische Psychologie, Neuroeconomics Masterarbeit über den impliziten Einfluss auditiver Distraktoren auf Markenpräferenzurteile (Note 1,2)

  • 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014

    Psychologie

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Allgemeine Psychologie, Arbeitspsychologie und Ergonomie, Nebenfach Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Diagnostik, Biologische Psychologie, Klinische Psychologie, Physiologie des Verhaltens

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2005 - Aug. 2007

    Informatik

    Technische Universität Dortmund

    Nebenfach: Psychologie

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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