Fabienne Gradwohl

Die Tätigkeit umfasst die Führung des 13-köpfigen, seit 2024 16-köpfigen, Fachbereichs Ausbildung und Prüfung. Als Fachbereichsleitung leite und begleite ich Change-Prozesse (Umstrukturierungen, neue Prozessabläufe, Einführung neuer Arbeitsmethoden und Verbesserungen der internen und externen Zusammenarbeit). Ich entscheide komplexe Fälle der Ausbildungsberatung auf Grundlage der HwO, des BBiGs und des JArbSchG. Daneben leite ich Projekte, führe Veranstaltungen durch und vernetze mich im Bildungsbereich.

Beratung und Unterstützung von Handwerksbetrieben in allen Bereichen rund um die Themen Mitarbeitende finden, binden und führen. Somit ist es eine ganzheitliche Beratung, die sich mit allen Themen und Problemen beschäftigt, die im Bereich Personal und der Unternehmensführung aufkommen können. Ich begleite Change Prozesse, führe Agile Methoden ein, erarbeite mit der Geschäftsleitung und teilw. mit der Belegschaft Visionen und Zukunftsstrategien und das über Gespräche, Workshops und Coaching.

Die Tätigkeit umfasst die Führung eines 6-köpfigen Beraterteams im Bereich Ausbildung und die Beratung von Handwerksbetrieben in jeglichen Personalfragen.

Praktikanten- und Graduandenverwaltung: - Bewerbermanagement - Praktikantenbetreuung - Austritt Unterstützung beim Assessment-Center: - Vorbereitung - Schulung der Bewerter - Durchführung (Auswertung vor Ort) - Nachbereitung

Unterstützung des Lehrstuhls "biologische Arbeits- und Gesundheitspsychologie" bei verschiedenen Tätigkeiten - Mitarbeit im biologischen Forschungslabor - Durchführung von Studien - Studierendenbetreuung - Literaturrecherche - Unterstützung der Lehre

Erstellung eines neuen Beurteilungssystem für Auszubildende, eines zugehörigen Leitfadens und Präsentation des Projekts vor den Führungskräften Erstellung von Leitfäden und Fragebögen zur Führung von Krankenrückkehrgesprächen und betrieblichem Wiedereingliederungsmanagement Bewerbermanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Seminarorganisation, Mitarbeiteraktionen, Mitwirkung an Strategien zur Anwerbung neuer Auszubildender

Tagesklinik der kinder- und jugendpsychiatrischen/-psychotherapeutischen Abteilung Hospitation und Co-Leitung verhaltenstherapeutischer Gruppen psychodiagnostischer Untersuchungen Teilnahme an Teambesprechungen Teilnahme an Familien-, Erst-, Notfall-, Aufnahmegesprächen und Helferkonferenzen Unterstützung einzelner Patienten im Einzelkontakt bei verschiedenen Aufgaben

Betreuung von Kindern aus anderen Kulturen - wöchentliche Treffen mit dem Kind: dem Kind die deutsche Kultur, die deutsche Sprache und die Umgebung Konstanz näher bringen, sich mit dem Kind beschäftigen und die Freizeit gemeinsam gestalten - wöchentliche Supervisionstreffen

Ferienjob als Aushilfe im Versand Verpackung, Etiketierung der Ware

Ferienjob als Aushilfe im Versand Verpackung der Güter und Vorbereitung für den Versand

durch die Schule organisiertes Praktikum in einem Kinderhaus in Freiburg (BOGY = Berufsorientierung an Gymnasien) Unterstützung im Haushalt spielerische Beschäftigung mit den Kindern, die dort wohnen

Schülernachhilfe in Mathematik und Französisch

Arbeits- und Gesundheitspsychologie