Fabienne Nagel

bildet sich zurzeit weiter. 🎓

Angestellt, Senior Professional Learning and Coaching, Hays Professional Solutions GmbH
Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Coaching
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
LMS
Konzeption
Interviewführung
Weiterbildungen
Personaldienstleistungen
Persönlichkeitsentwicklung
psycholgischer Ersthelfer
Personal Coaching
Personalvermittlung
Personaladministration
Arbeitnehmerüberlassung
MS Office
Karriereberatung
Vorstellungsgespräch
Bewerbertraining
Weiterbildung
Engagement
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Teamfähigkeit
Lebenslanges Lernen

Werdegang

Berufserfahrung von Fabienne Nagel

  • Bis heute 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2024 - Juli 2026

    Senior Professional Learning and Coaching

    Hays Professional Solutions GmbH

    Im Bereich Learning & Coaching, Durchführung professioneller Karrierecoachings sowie die Begleitung von Mitarbeitenden in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Innovative Lern- und Qualifizierungskonzepte, Betreuung und Weiterentwicklung des LMS

  • 5 Jahre, Apr. 2019 - März 2024

    Professional Learning & Coaching

    Hays Professional Solutions GmbH

    Im Bereich Learning & Coaching, Durchführung Karrierecoaching Gespräche, Organisation und Steuerung externer Weiterbildungsmaßnahmen, Aufbau und Pflege einer Lernplattform

  • 5 Jahre und 9 Monate, Juli 2013 - März 2019

    Mitarbeiterin Professional Development

    Hays Temp GmbH

    Im Bereich Qualification & Safety, Tätigkeiten rund um Themen Weiterbildung und Arbeitssicherheit

  • 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2010 - Juli 2013

    Elternzeit

    Hays Temp GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2008 - Juli 2010

    Senior Manager of Consultant Relations

    Hays Temp GmbH

    Unterstützung Key Account Management im Bereich Engineering

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2007 - Sep. 2008

    Manager of Candidate Relations

    Hays Temp GmbH

    Im Bereich IT und Engineering, Aufbau und Pflege nachhaltiger Talentpools sowie aktiver Kandidatennetzwerke, Durchführung strukturierter Interviews sowie fachlicher und persönlicher Eignungsanalysen

  • 6 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2007

    Recruiterin

    Hays AG

    Rekrutierung neuer Fachkräfte der Fachrichtungen Informationstechnologie, Ingenieurwesen. Unterstützung auf Messen Schwerpunktbetreuung

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1998 - Jan. 2001

    Ausbildung

    Allianz GV R. Wittemann

    kfm. Ausbildung in einer Generalagentur der Allianz Versicherungen

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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