Fabio Pereira
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fabio Pereira
End-to-End tech and non-tech Recruiting in the Green Tech SaaS Industry
- End-to-end Recruiting in the areas of Operations, Account Management, Sales, Customer Support and Logistics
- E2E ownership of recruitment processes - Ensure a professional and efficient recruitment process; - Take charge of the entire coordination during the recruitment process (communication with candidates, scheduling interviews, rejections, etc); - Conducting screening interviews and offer calls (in English and occasionally in Portuguese and German); - Active Sourcing for candidates on LinkedIn Recruiter, in addition to publishing job posts, to build a talent pipeline.
Recruiting Coordinator (full-time) in a multicultural online language school, in the Trainer Recruiting Team. Promoted to Recruiting Specialist on the 1st of November 2019.
Ausbildung von Fabio Pereira
- 3 years and 2 months, Sep 2014 - Oct 2017
Human resource management
Instituto Politécnico de Setúbal
Core subjects: - Recruiting & Personnel Selection - Salary Processing - Staff Evaluation - Interpersonal Communication Secondary subjects: - Marketing - Accounting & Finance - Work Law - Economics
Sprachen
Portuguese
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
German
C1 (Fließend)
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