Fanni Schneider
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fanni Schneider
- Bis heute 2 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2022Deutsche Rentenversicherung Bund
HR Managerin Personalentwicklung
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2020 - Juni 2022
Human Resources Business Partner
NH Hotel Group
- 2 Jahre und 10 Monate, Aug. 2017 - Mai 2020NH Hotel Group
Human Resources Specialist - Talent & Development
Weiterentwicklung, Konzeption und Implementierung von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten. Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen und daraus ableitend die Erstellung des jährlichen Trainingsplans. Mitarbeit an internationalen Personalentwicklungsprojekten sowie kontinuierliche Kommunikation mit dem Headquarter in Madrid. Kontrolle der KPI‘s, Analyse von Trainingserfolgen und Ableiten von Maßnahmen wie z. B. Recherche nach neuen Trainern und Definition von Trainingsinhalten.
- 9 Monate, Nov. 2016 - Juli 2017NH Hoteles Deutschland GmbH
Trainee Human Resources - Talent and Development
Trainingsorganisation - und Administration. Bindeglied zwischen Trainer, Trainingsort, Teilnehmer und deren Vorgesetzten. Unterstützung im Tagesgeschäft des HR Teams, und viel mehr. Interesse? Dann gerne nachfragen :)
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2016
Projektmitarbeiterin
Solidarites Jeunesses
Projektmanagement der lokalen Entwicklung im Herzen von Frankreich. Erstellung und Durchführung von unterschiedlichen Projekten, wie Englisch Unterricht, Umweltschutz Workshop für Kinder, Hilfe bei der Re-Intergration in die Gesellschaft für Jugendliche mit schwerem Hintergrund.
Ausbildung von Fanni Schneider
- 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2021
Personal und Organisation
Universität Koblenz-Landau
- 3 Jahre und 2 Monate, Okt. 2011 - Nov. 2014
Internationale Entwicklung
Universität Wien
Languages, Sociology, Religions
Sprachen
Deutsch
Fließend
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Ungarisch
Muttersprache
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