Dr. Fei Hong
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fei Hong
- Bis heute 4 Jahre, seit Juli 2021
Klinische Psychologin
Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH
- Bis heute 8 Jahre und 6 Monate, seit 2017
Gründerin
Dr. Fei Hong Training & Coaching
*Specialising research-based mindful leadership development techniques to help individual and corporate clients on improving learning potential, career enhancement, intercultural competence, and team-building skills
- Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit 2012
Selbständige Dozentin
Eberhard Karls Universität Tübingen
Workshops & Trainings in englischer Sprache für Studenten und Doktoranden zu folgenden Themen: Interkulturelle Kommunikation mit Chinesisch Leute, Rhetorikseminar, Assessment Center & Interview Vorbereitung und Karriere Planung.
- 2011 - 2016
Doktorandin
Eberhard Karls Universität Tübingen
Abschluss der Promotion im August 2016 zum Thema Stress Management und Burnout Prävention, Entwicklung einer neuen, innovativen Interventionsform mit dem Namen Mindful Self-Development Coaching (MSDC). Teilnehmer zeigen signifikante Verbesserungen in puncto Achtsamkeit, Selbstachtung, Konzentration und Assessment Center Performance.
- 2006 - 2010
Human Resource Managerin und Kauffrau Managerin
Tesco PLC
* Verantwortliche Gründungsmitarbeiterin einer Startup-Abteilung in einer Schnittstellenposition zwischen Personal- und Betriebsrat sowie die britischen Zentrale und chinesischer Tochterfirma für den Bereich des Personalmanagements * Erfolgreiche Ausarbeitung eines neuen, passenden Arbeitssystems für eine bessere Personalpolitik paßt die Post-M&A Umstände, durch gezielten Personaleinsatz sowie Personalentwicklung
- 2005 - 2006
Account Managerin
Procter & Gamble
Unternehmensverantwortung und Verantwortung für alle Aspekte von Vertrieb und Marketing
Ausbildung von Fei Hong
- 5 Jahre und 6 Monate, 2011 - Juni 2016
Psychology
Universität Tübingen
Total ownership of the Mindful Self-Development Coaching (MSDC) program, which is specially designed for professionals to prevent over stress and burnout at challenging environments.
- 2002 - 2003
Psychology
London School of Economics and Political Science
- 1998 - 2002
Psychology
Middlesex University
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
Chinesisch
Muttersprache
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