Felix Elsaesser

- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Performance Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt auf Social Paid. - Auswertung und Reporting des Kampagnenerfolgs anhand relevanter KPIs und Benchmarks. - Budgetverantwortung/-controlling. - Consulting-Funktion gegenüber internen Marketing Manager*innen. - Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung technischer Infrastruktur (Google Data Studio, Adverity)

- Erarbeitung & Präsentation von Innovationsansätzen und deren Implementierungsmöglichkeiten in Marketingkampagnen. - Konzeption und Leitung von Schulungen zu aktuellen Marketing-Tools (z.B. Facebook Audience Insights). - Planung und Umsetzung von Performance Marketing Kampagnen, Tracking und Optimierung der Kampagnenstrategie (insb. Social Paid). - Erstellen von Reportings und Benchmarks für Performance Marketing Aktivitäten.

- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Mitwirken am Recruiting-Prozess. - Mitarbeit an Projekt "Gehaltsbenchmark", Erfassung und Aufbereitung der Gehaltsstrukturen des Vertriebsbereichs. - Unterstützung der Business Partner bei operativem Tagesgeschäft. - Betreuung von Sonderarbeitsverhältnissen sowie Ansprechpartner für Fachabteilungen.

- First Level Support & Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in Bezug auf Personalinstrumente und Personalprozesse. - Initiierung und Abstimmung von Personalmaßnahmen. - Vorbereitung und Durchführung von Auswahltagen. - Analyse & Darstellung bestehender Strukturen mit dem Ziel der Prozessoptimierung im Rahmen eines Support-Teams für HR General Administration. - Hospitanzen in tangierende HR-Bereiche (z.B. Personalmarketing & Global Talent Sourcing).

- Bewerberadministration - Unterstützung bei der Kandidatenansprache - Mitwirken an Auswahlgesprächen

Marketing & Management

Strategy, Management & Marketing

Finanzwirtschaft & Personalwirtschaft