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Felix Schultz

Angestellt, Manager Governance Organisation, Systeme & Reporting, Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Gestalten von Vergütungssystemen
Konzernorganisation
Reporting
Governance
Arbeits-/ Tätigkeitsbewertung
Human Resources
Compensation
Personalmanagement
ERA Tarifvertrag
Personaladministration
Arbeitspolitik
Vergütungspolitik
HR-Prozesse
Tarifverhandlung
HR-Software
Employee benefits

Werdegang

Berufserfahrung von Felix Schultz

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2022

    Manager Governance Organisation, Systeme & Reporting

    Mercedes-Benz Group AG

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 2016 - Nov. 2022

    Senior Compensation Specialist

    Mercedes-Benz Group AG

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2014 - Okt. 2016

    HR Business Partner

    Daimler AG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2014

    HR Specialist Compensation

    Daimler AG

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2008 - Sep. 2010

    Specialist HR-Administration

    Daimler AG

  • 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2005 - Sep. 2008

    Projektmitarbeiter HR

    Daimler AG

  • 4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2000 - Feb. 2005

    Sachbearbeiter

    Daimler AG

Ausbildung von Felix Schultz

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2005 - Mai 2007

    Personalmanagement

    Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Stuttgart (VWA)

Sprachen

  • Englisch

    Gut

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