
Fernando Rodríguez Treviño
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Fernando Rodríguez Treviño
- Bis heute 17 Jahre und 4 Monate, seit 2008
Gerente de Operaciones
MN Grupo Comercial
Gerente encargado de los departamentos de compras, almacén, distribución, ventas corporativas, ajustes, servicio y atención a clientes. Manejo de controles estadísticos, trabajo por objetivos y proyectos, con 12 personas apoyándome entre supervisores, facturistas, almacenistas, choferes y compradores. Negociaciones y ventas corporativas con HEB, manejo de licitaciones, atención personalizada a Socios Comerciales-Clientes especiales por los grandes volúmenes que consumen, y mayoristas en general. Negoci
- 1 Jahr und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2006
Jefe de Almacén y Distribución
Etimex S.A. de C.V.
Jefe del departamento con la responsabilidad de controlar la distribución de la mercancía a nivel nacional, del manejo de los inventarios capacitando al personal en sus funciones y capacidad de toma de desiciones -nivel de autoridad del puesto- y de la localización del producto. Implementación de las juntas de trabajo con el fin de educar a los nuevos supervisores en la forma de trabajar en su área para lograr los objetivos establecidos en un 100% Elaboración de las actividades diarias para el personal
- 7 Monate, Juli 2004 - Jan. 2005
Gerente de Ventas y Almacenes
Afra de Acuña S.A. de C.V.
Gerente de ventas a cargo de la matriz y dos sucursales coordinando a los vendedores de piso, vendedores de calle y foráneos en sus objetivos de ventas. Funciones realizadas: Establecimiento de los planes de acción necesarios para el incremento de las ventas. Supervisión directa de los gerentes de sucursal as í como el control del personal de mostradores en cuanto a funciones y permisos. Implementación de acciones tendientes a la reactivación de clientes inactivos. Desarrollo de nuevos clientes y el cre
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2003 - Juli 2004
Jefe de Bodega División Noreste
Industrias Michelin S.A. de C.V.
Con 60 personas a mi cargo siendo estos supervisores, choferes, capturistas, coordinadores , operarios, macheteros, vigilantes y personal de limpieza con los cuales tenia mínimo una junta mensual general y cuatro por departamento .Planeación y elaboración de eventos recreativos para el personal en general, mejoramiento de sus áreas de trabajo y condiciones de su comedor, acercamiento con personal conflictivo y con personal faltista para ver las causas de su comportamiento y con el fin de mejorar las condici
Ausbildung von Fernando Rodríguez Treviño
- 4 Jahre und 5 Monate, Feb. 1990 - Juni 1994
Ingeniero Industrial
ITNL
Sprachen
Spanisch
-
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