Florian Bringenberg
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Bringenberg
- 1 Jahr und 3 Monate, März 2021 - Mai 2022TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Manager Production Small Series, Racing, Assembly
- Volle Verwantwortung (HSE, Personal, Qualität, Kosten, Ausbringung) für die Kleinserienfertigung mit in Summe 150 Mitarbeiern - Verantwortlich für alle Kaizen & Improvement Aktivitäten im Verantwortungsbereich - Steuerung des Bereiches anhand von KPI’s - Implementierung TPS-Kultur auf dem Shopfloor - Maßgebliche Beteiligung an der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches
- 10 Monate, Mai 2020 - Feb. 2021TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Manager Technical Process Engineering
- Leitung eines Teams von hochspezialisierten Prozessingenieuren - Verantwortlich für alle Kaizen & Improvement Aktivitäten am Standort - KPI-Ansatz zur Identifizierung von Verbesserungspotentialen über die gesamte Organisation - Schulung & Qualifizierung der Organisation in Core Tools - Verantwortlich für Koordination und Begleitung von Produktneuanläufe - Proaktive und Reaktive Unterstützung der Produktionsabteilungen zur Steigerung von Qualität und Ausbringung
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2019 - Apr. 2020TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Produktionsleiter Kleinserie, Rennsport, Premium
- 5 direkte Reports, insgesamt für 140 Mitarbeiter verantwortlich - Verantwortung für Qualität und Ausbringung - Umsetzung der Personaleinsatzplanung- & Steuerung - Planung und Steuerung der Betriebsabläufe - Sicherstellung der Ermittlung und Visualisierung der KPI’s zur Steuerung des Teams und der Produktion - Koordination von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe
- 5 Monate, Aug. 2018 - Dez. 2018TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Project Leader Premium production strategie
- Leitung eines interdisziplinaren Teams zur Entwicklung und Implementierung der „Premium Produktionsstrategie“ mit und für einer unserer Hauptkunden aus dem Premiumsegment - Einengung der qualitätsrelevanten Performance Indikatoren und Streubänder durch Standardisierung von Prozessen - Interpretation der erfassten Daten und ziehen der richtigen Schlüsse um ein höheres Qualitätsniveau und damit ein höheres Komfortverhalten der Produkte zu erreichen
- 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2017 - Juli 2018TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Lean / Kaizen Lead Facilitator
- Verantwortlich für alle Aktivitäten hinsichtlich Lean und Kaizen am Standort Essen - Etablieren eines kaskadierten, visuellen, KPI basierten shopfloor Management- und Kommunikationssystem für operative Bereiche - Projektieren eines Trainingscenter’s für die Disziplinen Sicherheit, Qualität und Lean/Kaizen - Methoden - Entwicklung und Einführung von 5S-Werkzeugen und Durchführung von 5S Trainings - SMED-Workshops und Optimierung von Rüstzeiten
- 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2015 - Dez. 2016TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Manufacturing Engineer
- Projekte zur Verbesserung der Produktivität - Machbarkeitsstudien - Einführung und Industrialisierung neuer Produkte - Lean/Kaizen Projekte
- 6 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2015TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Ausbilder Gewerblich technische Berufe
- Parallel erste Projekterfahrung
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2009TMD Friction - A Nisshinbo Group Company
Auszubildender (Elektrotechnik)
Ausbildung von Florian Bringenberg
- 4 Jahre, Sep. 2013 - Aug. 2017
Elektrotechnik
Fachhochschule Bochum
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2010 - Juni 2012
Elektrotechnik
Industrie und Handelskammer Essen
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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