Florian Brombach

Angestellt, Director Human Resources Cluster Central Europe, Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
Bad Schwartau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hilfsbereitschaft
Feedback
Know How
Führungskräfteentwicklung
Personalmanagement
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Arbeitsrecht
Beratung
Coaching
Change Management
Halbleiter
Betriebsrat

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Brombach

  • Current 3 years, since Jun 2023

    Director Human Resources Cluster Central Europe

    Schwartauer Werke GmbH & Co. KG
  • 2 years and 1 month, May 2021 - May 2023

    Senior HR Director Germany and Global SCM

    Nexperia Germany GmbH

    HR Business Partner Semiconductors

  • 2 years and 4 months, Feb 2019 - May 2021

    Senior HR Director Technology & Operations, Germany

    Nexperia Germany GmbH

    HR BP for Global Technology & Operations (~11.000 Employees globally) Country HR for Germany

  • 2 years, Feb 2017 - Jan 2019

    Personalleiter, Senior HR Director

    Nexperia Germany GmbH

    Personalleitung Nexperia Deutschland HR Business Partner für einen 700 Mio. € Businessbereich

  • 8 years, Feb 2009 - Jan 2017

    Personalleiter, HR Director

    NXP Semiconductors

    Beratung&Unterstützung der Führungskäfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungen; Koordination und Durchführung von Rekrutierungen; Arbeitsvertragsverhandlungen; Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Management Development Prozesses; Durchführung aller Entgeltregulierungen; Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen; Zusammenarbeit mit der Belegschaftsvertretung; Projektarbeit (z.B. Change Management, ERA)

  • 2 years and 4 months, Oct 2006 - Jan 2009

    Senior HR Manager

    NXP Semiconductors Germany GmbH

    Beratung&Unterstützung der Führungskäfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen und Entscheidungen; Koordination und Durchführung von Rekrutierungen; Arbeitsvertragsverhandlungen; Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Management Development Prozesses; Durchführung aller Entgeltregulierungen; Sicherstellung der gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen; Zusammenarbeit mit der Belegschaftsvertretung; Projektarbeit (z.B. Einführung von KVP)

  • 1 year, Oct 2005 - Sep 2006

    HR Controlling, Systeme und Prozesse

    Clariant GmbH

    - Personalverantwortung für vier Mitarbeiter - Kalkulation und Kontrolle des Personalkostenbudgets - Berechnung von personalrelevanten Rückstellungen - Kontrolle über die Einhaltung der festgelegten personalpolitischen Ziele - Strategische Unterstützung und Beratung des Personaldirektors Deutschland - Reporting und Abstimmung der landesspezifischen Zahlen mit der Konzernzentrale (Schweiz)

  • 5 years and 1 month, Oct 2000 - Oct 2005

    Personalreferent

    Clariant Masterbatch GmbH & Co. KG

    Personalverantwortung für drei Mitarbeiter; Personalplanung, interne und externe Personalbeschaffung; Personalbetreuung; Personalpolitische Beratung der Fach- und Führungskräfte; Durchführung von Einzel- und Strukturmaßnahmen (Kündigungen, Aufhebungsverträge, Versetzungen, Förderungsmaßnahmen); Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung; Entwicklung der Entgeltstruktur, Moderator bei Konfliktgesprächen; Durchführung von Disziplinarangelegenheiten; Ausbildungsleitung; Budgetverantwortung

Ausbildung von Florian Brombach

  • 4 years and 5 months, Oct 1996 - Feb 2001

    BWL

    FH Nordakademie gAG, Elmshorn

    Controlling, Internes Marketing, Comparative Management

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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