Florian Romankiewicz

Ist offen für neue Herausforderungen

Angestellt, HR Business Partner, KNDS Deutschland GmbH & Co. KG
Penzberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Personalmanagement
Strategische Personalplanung
Verwaltung
Bewerbermanagement
BWL
Team Lead
SAP
Arbeitsrecht
MS Office
Coaching und Karriereentwicklung
Personalrekrutierung
Operatives Personalmanagement
Teambildung und Personalentwicklung
Personalbetreuung
Restrukturierung
Arbeiten in interkulturellen Teams
Personalmarketing
Strategisches Personalmanagement
Eigenverantwortung
Flexibilität
Belastbarkeit
Loyalität
Engagement

Werdegang

Berufserfahrung von Florian Romankiewicz

  • Current 1 year and 8 months, since Oct 2024

    HR Business Partner

    KNDS Deutschland GmbH & Co. KG

    HR-Steuerung & -Planung von unterschiedlichen Fachbereichen, Betreuung & Coaching von Führungskräften, Einstellungsprozess von Fach- & Führungskräften. Personalkennzahlenanalyse, strategische Personal- & Nachfolgeplanung, Beratung der HR-Orga. in arbeits-, betriebsverfassungs- & tariflichen Fragestellungen, Strategische & operative HR-Prozessteuerung, -optimierung & -digitalisierung, Leitung & Begleitung von HR-Projekten, Implementierung von Betriebsvereinbarungen, Kündigungsmangement, Schnittstelle zum BR

  • 6 years and 5 months, May 2018 - Sep 2024

    Head of HR & Administration

    Tunze Aquarientechnik GmbH

    Personalverantwortung mit Weisungsbefugnis, Steuerung von On- bis Offboarding, Personaleinsatz-, budget- & -nachfolgeplanung, Zeitmanagement, Vorbereitung der Entgeltabrechnung & Digitalisierung HR-Prozesse Personalbeschaffung inkl. Stellenbe- & -ausschreibung, Einstellungsprozess, ANÜ, Personalentwicklung inkl. Mitarbeitergespräche, Gehaltsabstimmung, Entgeltoptimierung, bAV, Kündigung inkl. Ausstellungsgespräche, Arbeitszeugnisse, Abstimmung mit Rechtsberatern, Arbeitssicherheit, BGM & Datenschutz

  • 1 year and 7 months, Jan 2017 - Jul 2018

    Management Assistent

    Tunze Aquarientechnik GmbH

    - Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben, Personalorganisation - und verwaltung inkl. Optimierung und Strukturierung von Arbeitsabläufen. - Kundenanalyse mit dem Ziel permanenter Klassifizierung und systematischer Neukundengewinnung insbesondere im Großkundensektor - Weiterentwicklung im Bereich Marketing und Sales. - Mitwirkung bei der Entwicklung strategischer Leitlinien für Werbung, Verkaufsförderung und PR. - Kundenpflege inkl. Verhandlungs- und Konditionsmanagement

  • 1 year and 9 months, Jun 2015 - Feb 2017

    Werkstudent "Personal-" Marketing

    Tunze Aquarientechnik GmbH

    - Mitwirkung bei der Formulierung konkreter Aufgabenstellung der Marktforschung - Erarbeitung und Durchführung für Sonderaktionen im Bereich Social Media - Mitwirkung bei der Einführung von Telemarketing - Pflege und von Facebook und Instagram - Einführung und Bereitstellung der Amazonplattform als Vendor und Seller - Koordinierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen - Organisation der Stellenportale, Stellenausschreibung, Personalmarketing

  • 7 months, Oct 2014 - Apr 2015

    Praktikum im Online Marketing

    TUNAP GmbH & Co. KG

    Praktikum im Online Marketing

  • 2 years and 1 month, Sep 2012 - Sep 2014

    Werkstundet Marketing & Administration

    Naturhaus Penzberg

    Aufgaben im Bereich Organisation und Projektplanung, Kundenverwaltung und Marketing

  • 2 years, Sep 2009 - Aug 2011

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG

    Auszubildender zum Bankkaufmann, mit kurzem Berufseinstieg.

Ausbildung von Florian Romankiewicz

  • 2 years and 1 month, Mar 2015 - Mar 2017

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule für angewandtes Management

    HR & Health Managment

  • 3 years and 9 months, Sep 2011 - May 2015

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule für angewandtes Management - Fachhochschule

    Strategisches Management und marktorientierte Unternehmensführung

  • 1 year and 11 months, Sep 2009 - Jul 2011

    Bankwesen

    Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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