Florian Rupp

Fachliche und disziplinarische Führung von rund 50-70 Mitarbeitenden inkl. Schichtleitern und Teamkoordinatoren. Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung und KPI-Management (Kosten, Qualität, Produktivität). Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie Sicherstellung effizienter Abläufe im Schichtbetrieb. Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Aufbau leistungsstarker Teams sowie Leitung von Vorstellungs- und Kundengesprächen.

Verantwortung für alle operativen Logistikabläufe in Abstimmung mit der Standortleitung. Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 90 Mitarbeitenden inkl. Personaleinsatzplanung, Schulung und Entwicklung. Steuerung von KPIs, Reporting sowie Qualitätsmanagement. Planung und Umsetzung von Logistikprojekten, Präsentationen in Deutsch und Englisch sowie Leitung von Kunden- und Vorstellungsgesprächen und täglichem Performance-Dialog.

Verantwortung für Training, Führung und Betreuung von rund 50 Mitarbeitenden und Teamleitern. Implementierung neuer Prozesse und Trainingskonzepte sowie Steuerung operativer Abläufe und Materialdisposition. KPI-Analyse, Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung an mehreren Standorten. Mitarbeit bei Ramp-ups, Warehouse-Planung, Recruiting sowie Standortleitung in Kassel. Kommunikation und Projektarbeit in deutscher und englischer Sprache.

Verwaltung und Buchen im SAP Leitung der Warenannahme Be-und Entladen von LKW's Kommissionierung der Ware

Organisation, Durchführung und Kontrolle interner Schulungen im Verantwortungsbereich Tägliche Informationsansprachen vor mind. 80 Mitarbeitern Tägliche bedarfsgerechte Personalplanung und Urlaubsplanung Anlagenführer und Sicherstellung der Förderanlage Tägliche bedarfsgerechte Personalplanung und Urlaubsplanung