Frank Gierschmann

Partner, Talent Management, hkp/// group

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Systeme der Personal- und Führungskräfteentwicklun
strategiegeleitete HR-Lösungen
Management-Diagnostik
Executive-Recruitment

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Gierschmann

  • Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2012

    Talent Management

    hkp/// group

  • 1 Jahr und 10 Monate, Jan. 2011 - Okt. 2012

    Head of Talent Management

    Kühne + Nagel Management AG

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 1999 - Dez. 2010

    VP Corporate Executives, Staffing

    Deutsche Post DHL

Ausbildung von Frank Gierschmann

  • 2007 - 2009

    Business Administration

    OU Business School, Milton Keynes

  • 1997 - 1999

    Psychologie

    RWTH Aachen

  • 1995 - 1997

    Psychologie

    Justus-Liebig-Universität, Gießen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Diagnostische Prozesse
Spiele in Organisationen
wirtschaftliche und ökologische Entwicklungen
Entwicklung und Implementierung von Strategien
Schwimmen

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Sarah Grimm

Referentin Talent & Performance Management

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Senior Talent Acquisition Partner (Interim)

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Hanna Golden

Training Development, Coaching

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Durban

Stefanie Matthäus

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Frankfurt am Main

Janina Seewald

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Michelle Garcia

EMEA Senior Talent Acquisition Consultant

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Senior Expert Corporate Executives

Bonn

Hannah Richter

Leitung Ausbildung

Rohrbach

Barbara Wagner-Buhl

Head of Talent Management & Business HR

Wien

Alina Koch

Talent Development (Leadership)

Köln

Iris Nußbaumer

Programm Managerin Talent & Leadership Development

Ulm

Gaby Kullbach

Leitung Talent Management

Köln

MaryJane Kolic

Director, Global Staffing & Talent Management

Pittsburgh

Doris Eckert

Manager Talent Management & Development

Frankfurt am Main

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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