Dr. Stefan Schwänzl

Partner, Global Talent Management and Executive Development, Excellence in Executive Search

München, Germany

Skills

Talent Management
Globale HR Strategie
Executive coaching and development
Führungskräfteentwicklung
Nachfolgeplanung
HR Strategie
Performance Management
Organisationsentwicklung
Management Beratung
Veränderungsmanagement
Marketing und Sales Erfahrung
Globale Roll Out Konzeptentwicklung
Projektmanagement
unternehmerisches Denken und Handeln
Personalentwicklung
Learning und Training
Strategisches HR Management
Geschäftsführung
Diversity Management
Newplacement
HR Transformation
Internationale Change Projekte
Systemisches Business Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Compensation & Benefits
Leitung Aus- und Weiterbildung
Eignungs-Diagnostik
Recruiting
Unternehmensführung
Digitalisierung

Timeline

Professional experience for Stefan Schwänzl

  • Current 8 years and 5 months, since 2016

    Global Talent Management and Executive Development

    Excellence in Executive Search

    - Karriere- und Personalberatung - Executive Search - Outplacement Berater bei Karent - Strategische Nachfolgeplanung, Global Talent Management und Nachhaltigkeitsthemen bei BCG Korea - Interim Management bei FTE automotive GmbH, verantwortlich für Personal- und Organisationsentwicklung, Global Talent Management, Employer Branding, Gesundheitsmgt. und die betriebliche Aus- und Weiterbildung mit derzeit 12 Mitarbeitern

  • 2010 - 2016

    Senior Director Executive Development/HR Business Partner

    Siemens AG

    Beratung der Unternehmensleitung bei der Besetzung von 330 Schlüsselfunktionen des Unternehmens weltweit. • Top Management Placement weltweit mit Verantwortung für den Besetzungsprozess inkl Eignungs Diagnostik • Management Development, Nachfolgeplanung, Validierung der Kandidaten und weltweites Talentscouting • Roll out eines Kompetenzmodels basierend auf Fähigkeiten und Expertise mit Festlegung von Karrierepfaden • Beratung zu den Themen HR Strategie, Organisations- und Talententwicklung

  • 2008 - 2010

    Manager HR Strategy, Change & Learning

    Deloitte Consulting GmbH

    Aufbau der Beratungssparte Learning Solutions mit 7 Mitarbeitern inklusive Entwicklung und Implementierung von Methoden und Tools. • Vertrieb und Beratung zu den Themen Post Merger Integration, Personalentwicklung, Talent Management, Change Mgt., Learning Solutions und Einführung aussagefähiger Performance Messungen • Erarbeitung professioneller Weiterbildungskonzepte für globale Roll out Initiativen in Verbindung mit notwendigen Change Maßnahmen

  • 2005 - 2008

    Project Director Change Management & Training

    Siemens AG

    Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Implementierung und Koordination eines weltweiten Change Management und Training Roll-out Projektes in 30 Ländern zur Unterstützung einer globalen CRM Einführung. • Entwicklung und Implementierung von Change Management Werkzeugen und Methoden • Koordination aller relevanten Stakeholder aus den Bereichen und Regionen • Projekt Management aller internationalen Change Management Aktivitäten inklusive Budget-, Investment- und Ressourcen Planung

  • 1998 - 2005

    Leiter Competence Center Marketing & Product Mgt.

    Siemens AG

    Aufbau des Competence Centers mit einem jährlichen Umsatz von 2,1 Mio €, 13 Produkten und 9 freien Mitarbeitern. • Geschäftsverantwortung hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Qualität, Time to Market • Konzeption und Evaluierung des Produktportfolios • Auswahl, Führung und Bewertung von 50 in- und externen Trainern • Konzeption und Pilotierung eines Trainer Auswahlprozesses für die gesamte Siemens Trainingsorganisation (ca. 1400 Trainer)

  • 1995 - 1998

    Vertriebs- und Applikationsingenieur

    Webasto AG

    Leitung von internationalen Vertriebsprojekten im Nutzfahrzeugmarkt. • Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten • Systematische Neuakquisition von Kunden • Aufbau eines neuen Marktes durch Analyse der Kundenanforderungen, Erstellung des Lastenheftes, Betreuung der Entwicklung/ Fertigung sowie Planung und erfolgreiche Durchführung der Markteinführung inkl. Messeauftritt • Aufbau von marktspezifischen Vertriebs- und Servicenetzen

Educational background for Stefan Schwänzl

  • Elektrotechnik

    Technische Universität München

  • Personal, Marketing, Recht

    Technische Universität München

  • Logistik Management

    Fraunhofer Institut

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Intermediate

Interests

Biete Live Music (Bossa-Rumba-Klezmer-Jazz) mit Sax & Klarinette und einem spanischen Gitarristen
z.B. Auftritte im Schlachthof - Gasteig - Kaffee Giesing - Cafe am Beethovenplatz

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