Frank Hofmann

Angestellt, Geschäftsführer, HS Technologie GmbH
Bad Iburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsleitung
Geschäftsleitung
Unternehmensführung
Unternehmensplanung
Strategische Unternehmensentwicklung
Projektmanagement
Veränderungsmanagement
Beratung
Business Development
Prozessanalyse
Teamentwicklung
Strategische Planung
Vermarktung
Projekte
Umsatz
Unternehmen
Controlling
Consulting
Restrukturierung
Erneuerbare Energien
M&A
Nachfolgeregelung
Management auf Zeit
Interim Management
Betriebswirtschaft
BWL
Recht
Personalmanagement
Risikomanagement
Personalberatung
Vertriebsmanagement
Key Account Management
Budgetverantwortung
Schlüsselkunden
Kreativität
Erfahrung
strategisch
Führungserfahrung
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Reisebereitschaft
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
Verkaufstalent
Zielstrebigkeit
Kundenorientierung
Loyalität
Empathie
Eigenverantwortung
Soziale Kompetenz
Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Begeisterungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Überzeugungskraft
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denken
Hands-on-Mentalität
Marketing
Management
Vertrieb

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Hofmann

  • Bis heute 19 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2006

    Geschäftsführer

    HS Technologie GmbH

    Planung und Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im medizintechnischen Sektor, im industriellen Maschinenbau und der regenerativen Energien.

  • 7 Jahre und 2 Monate, März 1999 - Apr. 2006

    Verkaufsleiter

    Cyklop International GmbH

    Ausbau / Verantwortung eines Konzernbereichs und Reporting, strategische Planung, Produktmanagment, Branchenmanagment, Marketing, motivierende Führung und Schulung der MA, Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Soll/ Ist-Vergleiche, Projekt- und Auftragsrealisierung bei Key-Accounts, Aufbau und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen, Change Management, Einführung einer kontinuierlichen Business Development Strategie.

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 1997 - März 1999

    Key-Account-Manager

    Signode System GmbH

    Aufbau eines neuen Konzernbereichs und Reporting, strategische Planung, Produktmanagment, Branchenmanagment, Führung-, Schulung und Motivierung der MA, Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Soll/ Ist-Vergleiche, Projekt- und Auftragsrealisierung bei Key-Accounts, Aufbau und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen.

  • 3 Jahre und 10 Monate, Feb. 1994 - Nov. 1997

    District Manager

    Continental AG

    Ausbau eines Konzernbereichs und Reporting, strategische Planung, Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung, Marketing, Soll/ Ist-Vergleiche, Projekt- und Auftragsrealisierung bei Key-Accounts, Aufbau und langfristige Sicherung von Kundenbeziehungen.

Ausbildung von Frank Hofmann

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1998 - Jan. 2002

    Betriebswirtschaft / Recht

    Volks- und Wirtschaftswissenschaften Osnabrück

    Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Erupoarecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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