Frank Lindner

Angestellt, Head of EU Fulfillment Center Start-Up, Amazon
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Center
Lean Development

Werdegang

Berufserfahrung von Frank Lindner

  • Bis heute 9 Jahre und 11 Monate, seit Jan. 2016

    Head of EU Fulfillment Center Start-Up

    Amazon
  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2015

    Senior Program Manager, EU Fulfillment Center Start-Up

    Amazon

    EU Operations network expansion program management, Project portfolio management, Team lead, Personnel development

  • 2 Jahre und 7 Monate, Mai 2012 - Nov. 2014

    Program Manager, EU Fulfillment Center Start-up

    Amazon

    Role: New Fulfillment Center startup project management across full lifecycle, leading and coordinating cross-functional project teams from all involved business units /// Primary responsibilities: business requirements definition, schedule and resource management, cross-functional dependency management, fulfillment center process layout and start-up management, cost controlling

  • 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2012

    Process Manager

    Amazon (Augsburg)

    Fulfillment Center Process planning, design and launch // New Product & Process Implementation // Lean Transition // Kaizen Facilitation // Internal Benchmarking

  • 6 Monate, März 2011 - Aug. 2011

    Process Manager

    Amazon (Leipzig)

    New Product & Process Inventions // SixSigma-Projects // Lean Transition // Kaizen Facilitation // Internal Benchmarking

  • 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2011

    Diplomand

    Dirk Rossmann GmbH (Landsberg, Halle/Leipzig)

    Thema der Diplomarbeit: Entwicklung eines Artikelallokationskonzepts in der Behälterkommissionierung

  • 7 Monate, Sep. 2009 - März 2010

    Intern Process Operations Management

    Amazon (Leipzig)

    Distributionszentrum: Leipzig, Prozessanalysen u.a. mit statistischen Mitteln // Teilnahme an Verbesserungsprojekten in internationalen Teams // Initiierung, Organisation & Durchführung von Kaizen in verschiedenen Rollen // Entwicklung einer Balanced Scorecard für das Change Management // Entwicklung eines Kaizen-Typs zur Verbesserung der Arbeitsplatzgestaltung

Ausbildung von Frank Lindner

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2011

    Wirtschaftsingenieurwesen

    Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg

    Produktionslogistik, Operations Management & Research, Bestandsmanagement, Logistikprozessanalyse & -design, Logistiksystemplanung, Lean Manufacturing, TQM, Beschaffungs- & Distributionslogistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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