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Frank Thieme

Indépendant(e), Kreatives Guerilla Recruiting + wirkungsvolles Talent Management, SO FUNKTIONIERT ERFOLGREICHE MITARBEITERBINDUNG / WWW.FRANKTHIEME.COM

Sparrieshoop, Allemagne

Skills

Retention Management
Mitarbeiterbindung
Guerilla Recruiting
Employee Engagement
Talent Management
Möchten Sie Ihre besten und wichtigsten Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen binden? Als Mitarbeiterbindungsexperte helfe ich Ihnen gerne. Mein Markenzeichen: Strategien die funktionieren.
Mitarbeiterbindungs-Strategie Beratung
Mitarbeiterbindungs-Seminare
Mitarbeiterbindungs-Firmenseminare
Mitarbeiterbindungs-Coaching
Vermeidung von ungewollter Fluktuation: Mit meinen Strategien vermeiden Sie dass Ihre Mitarbeiter kündigen und zur Konkurrenz abwandern
Erhöhung der Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen
Vermeidung von "Inneren Kündigungen" und "Dienst-nach-Vorschrift"-Verhalten
Spannende und mitreißende Vorträge zum Thema "Mitarbeiterbindung 3.0 - Die effektivsten Wege Ihre Mitarbeiter zu halten"
Hochwirksame Retention Analyse Tools und attraktive Online Retention Assessments
Retention Risk Assessment
Mitarbeitermotivation
Führungskräfteentwicklung
Development Center
Assessment Center
Coaching
Personalentwicklung
Personalmanagement

Timeline

Professional experience for Frank Thieme

  • Current 6 years and 8 months, since Jan 2015

    Kreatives Guerilla Recruiting + wirkungsvolles Talent Management

    SO FUNKTIONIERT ERFOLGREICHE MITARBEITERBINDUNG / WWW.FRANKTHIEME.COM

    Strategie-Coach + Umsetzungs-Sparringspartner / Als langjähriger Personalleiter unterstütze ich Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, Top-Talente auf innovative, unkonventionelle Art zu finden, zu begeistern und langfristig zu binden / Guerilla Recruiting Bootcamp / Talent Management Masterclass

  • 11 years and 7 months, Feb 2003 - Aug 2014

    Vice President Human Resources Europe

    Autoliv B.V. & Co KG

    Verantwortung für 23.000 Mitarbeiter in 34 Standorten und 15 Ländern und ein Team von 150 HR-Managern und -Spezialisten / Mitglied im Europa Management Team / Berichtswege: President Region Europe und Group Vice President HR Autoliv Inc. / Alleinverantwortlich für den Bereich Human Resources in Europa und Mitglied im Autoliv Global HR Council

  • Senior HR Manager

    Bay Networks / Nortel Networks

  • HR Manager Germany/Austria

    Texas Instruments Software

    Personalreferent Deutschland und Österreich, ab Oktober 1996 Leiter Personal Deutschland und Österreich; Mitglied der Geschäftsleitung; Berichtswege: Kaufmännischer Direktor, ab Oktober 1996 Geschäftsführer / HR Director EMEA

Educational background for Frank Thieme

  • 1 year and 4 months, Oct 1990 - Jan 1992

    Traineeprogramm Human Resources

    Gruner & Jahr AG Hamburg

  • 6 years and 2 months, Apr 1984 - May 1990

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität Hamburg

    Personal, Recht der Wirtschaft

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Die Sprache meiner Kunden

    -

  • Mitarbeiterbindisch

    -

Wants

Unternehmen und Personalentscheider die ihre Mitarbeiter wirksam und langfristig an das Unternehmen binden möchten
Unternehmen und Personalentscheider die die Zahl der ungewollten Mitarbeiterkündigungen reduzieren wollen
Unternehmen die Unterstützung bei der Optimierung der Mitarbeiterbindungs Effektivität ihrer Führungskräfte benötigen
Personalenscheider die Hilfe bei der Optimierung ihrer Mitarbeiterbindungs Strategien suchen
Herausfordernde Retention Management Projekte

Interests

Retention Management
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte-Coaching
Englischer und amerikanischer Rock´n´Roll und Vokalgruppen 1957 - 1963
Angeln (Meer und Brandung)
Australische Weine

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