Frank Thieme

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Innovative Lösungen für Mitarbeiterbindung und Recruiting
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Consulting
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Frank Thieme's skills

  1. Retention Management
  2. Mitarbeiterbindung
  3. Guerilla Recruiting
  • Mitarbeitermotivation
  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation in Ihrem Unternehmen
  • Vermeidung von "Inneren Kündigungen" und "Dienst-nach-Vorschrift"-Verhalten
  • Hochwirksame Retention Analyse Tools und attraktive Online Retention Assessments
  • All 23 skills are only visible to logged-in members.

Frank Thieme's wants

  • Herausfordernde Retention Management Projekte
  • Unternehmen die Unterstützung bei der Optimierung der Mitarbeiterbindungs Effektivität ihrer Führungskräfte benötigen
  • Personalenscheider die Hilfe bei der Optimierung ihrer Mitarbeiterbindungs Strategien suchen
  • Unternehmen und Personalentscheider die die Zahl der ungewollten Mitarbeiterkündigungen reduzieren wollen
  • Unternehmen und Personalentscheider die ihre Mitarbeiter wirksam und langfristig an das Unternehmen binden möchten
  • Only logged-in members can view all of the profile details.

Frank Thieme's professional experience

to present
Innovative Lösungen für Mitarbeiterbindung und Recruiting
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Vice President Human Resources Europe
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Senior HR Manager
Bay Networks / Nortel Networks
HR Manager Germany/Austria
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Frank Thieme's educational background

  • 10/1990 - 01/1992
    Gruner & Jahr AG Hamburg
    Traineeprogramm Human Resources
  • 04/1984 - 05/1990
    Universität Hamburg
    Betriebswirtschaftslehre, Diplom Kaufmann
    Personal, Recht der Wirtschaft

Frank Thieme speaks the following languages:

  • German (First language)
  • English (Fluent)
  • Die Sprache meiner Kunden
  • Mitarbeiterbindisch

Frank Thieme's interests

  • Angeln (Meer und Brandung)
  • Führungskräfteentwicklung
  • Retention Management
  • Englischer und amerikanischer Rock´n´Roll und Vokalgruppen 1957 - 1963
  • All 6 interests are only visible to logged-in members.