Ing. Franklin Ndzengue

Angestellt, Functional Safety Manager / Systemingenieur Automotive for VW-AUDI-Porsche, Magna International Europe
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

functional safety iso 26262
Functional Safety Manager
Digitale Transformation
Functional and Technical Safety Concepts
Business Development
Business Process Management
Functional Safety Analysis
Hazards & Risks Analysis HARA / Gefahranalyse & Ri
Reifegradmodelle der Digitalisierung
Digital Leading
Digitale Technologien
Stammdatenmanagement
Digital Business
SAP
Automotive (MBSE SMArDT FSEP DOORS ItO ASPICE)
Sicherheit
Ziel

Werdegang

Berufserfahrung von Franklin Ndzengue

  • Bis heute 6 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2019

    Functional Safety Manager / Systemingenieur Automotive for VW-AUDI-Porsche

    Magna International Europe

    Functional Safety Management ISO 26262 for Intelligent Camera Systems for VW, AUDI, Porsche Functional Safety Requirements Leading Customer and Supplier Management Functional Safety Concepts etc. etc.

  • 2 Jahre, Jan. 2017 - Dez. 2018

    Functional Safety Manager / Automotive ISO26262 - BMW / CENELEC

    ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

    -Prozess- und Systemingenieur Funktionale Sicherheit / Functional Safety Manager ISO 26262 -Betreuung Funktionaler Sicherheitsaktivitäten bei OEM und Tier-1, Tier-2 (DIA, CR) -Erstellung Funktionaler Sicherheitsartefakten (Item und Systemdefinition, HARA/GuR, Funktionale/Technische Sicherheitskonzepte, safety case, Safety Plan, Reviews) -Erstellung Sicherheitsanalysen (FTA, FMEA) -Prozessanalyse und -optimierungen in der Automobil oder IT

  • 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2016

    Abschlussarbeit - Digitale Transformation (Note 1,0)

    Hochschule Heilbonn

    Abschlussarbeit mit Note 1,0: Digitale Transformation - Entwicklung eines Reifegradmodells (DIGITAL-O-METER), Erflogskriterien aus digitalen Prozessen, Businessstrategie und Führung. Validierung des Reifegrademodells durch Experten von u.a. Google-DE, Continental-US, KWP, Accenture, Acconso, Kienbaum, Ersasoft, cx/omni, Payback, Founderio usw.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2011 - Feb. 2013

    IT Consultant

    Robert Bosch GmbH

    IT-Support Themen: Enterprise 2.0, industrie 4.0, e-Learning, Social Business Kenntnisse: Nutzwertanalyse, Reporting, EDV, Visual Basic, MS Office, Dokumentenmanagement,

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Studentische Hilfskraft

    rms. relationship marketing solutions GmbH

    Studienprojekt für Lufthansa Cargo AG Ziel: Benchmarking und Monitoring von Social Media-Kanälen in der Luftfracht

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Studentische Hilfskraft

    Hochschule Heilbronn / Procredo Pharma

    Studienprojekt für ProCredo Pharma Ziel: Optimierung von Personaleinsatzplanung und Erstellung einer Prozesslandkarte Kenntnisse: Prozessaufnahme, -modellierung, -engineering

  • 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011

    Webentwickler, technischer Projektleiter

    Robert Bosch GmbH

    Aufgabe: Eigene Web-Entwicklung und Roll-Out eines Webtools (Japanisch, Deutsch, Englisch) Ziel: Auskunft von Lieferanten über Corporate Social Responsability (CSR)-Anforderungen Nutzer: 5000 Bosch-Lieferanten weltweit Kenntnisse: Web (Java, SQL, PHP, HTML/CSS), Projektmanagement, Supply Chain, Limesurvey, IBM SPSS

Ausbildung von Franklin Ndzengue

  • 7 Jahre und 1 Monat, 2009 - Jan. 2016

    Wirtschaftsinformatik

    Hochschule Heilbronn

    Wirtschaftsinformatik, Digitale Transformation, Business Process, Datenmanagement und BI, Webentwicklung, (Digital) Business Development

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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