Franz Geisl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Franz Geisl
- Bis heute 7 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2018
Leiter Retail Systeme
Kaiser`s Verwaltungs- und Beteiligungsgesellschaft mbH (EDEKA Gruppe)
- 4 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2017
Leiter Retail Systeme
Kaiser`s Tengelmann GmbH
Hauptverantwortlich für die strategische sowie operative Sicherstellung des Tagesgeschäftes ≥ 450 Filialen mit Realtime Versorgung der zentralen Systeme, insbesondere Finanz- und Warenwirtschaftsdaten sowie für die Installation und Funktionalität der Filial- und IT- Infrastruktur. Stellvertreter des Bereichsleiters Retail Systeme & Service. Report an CIO sowie GF.
- 1 Jahr, Jan. 2013 - Dez. 2013
Bereichsleiter IT- Organisation
Kaiser's Tengelmann
Entwicklung und Integration einer neuen Organisationsstruktur mit Positionierung der gesamten Mitarbeiter. Zusammenführung der zentralen Filial-, Desktop und Logistiksysteme mit dem Ziel: Optimierung der vorhandenen Ressourcen sowie Bündelung des Einkaufsvolumens. Report an CIO und GF
- 5 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2012
Leiter Filialorganisation
Kaisers' Tengelmann AG mit Sitz in Viersen
Als Leiter Filialorganisation hauptverantwortlich für den Bereich Organisation. Rekrutierung, Einstellung, Führung und Entwicklung ≥ 20 Mitarbeiter. Budgetplanung sowie Controlling aller Kosten für die Bereiche Organisation sowie Filial- und Projektausstattung Management von Ausschreibungen bezüglich Hard- und Software sowie Zahlungssystemen. Schnittstelle / Projektsteuerung zwischen Fachbereichen, Vertrieb sowie GF. Stellvertreter des Bereichsleiters Organisation. Report an BL sowie GF.
- 18 Jahre und 6 Monate, Jan. 1989 - Juni 2007
Leiter der nationalen Prozess- und Technologieberater
Tengelmann Warenhandelsgesellschaft
Als nationaler Leiter der Prozess- und Technologieberatung verantwortlich für Rekrutierung, Einstellung, Führung und Entwicklung ≥ 15 Mitarbeiter. Budgetplanung für die Bereiche Technologieberatung, Projekte und Filialausstattung. Schnittstelle zwischen Fachbereichen sowie Vertrieb. Projektleitung für die regionale Umstellung von ca. 1.750 Filialen mit konventionellen Kassensystemen auf Scanner-Kassentechnologie und anschließende Betreuung.
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1987 - Dez. 1988
Leiter der regionalen Scannerbetreuung
Tengelmann Warenhandelsgesellschaft
Als Leiter der regionalen Scannerbetreuung verantwortlich für die Steuerung ≥ 5 MA sowohl im Innen- als auch im Außendienst. Integration von modernen Scannerkassensystemen bei den Vertriebsformen: Grosso Magnet, Tengelmann, Plus, Ledi und Kaiser`s Drugstore.
- 8 Jahre und 2 Monate, Aug. 1979 - Sep. 1987
Abteilungsleiter
Grosso Magnet Märkte, Tochter-Gesellschaft der Tengelmann Unternehmensgruppe
• Als Vertreter des Marktleiters hauptverantwortlich für die Verkaufsbereitschaft der Märkte.
Ausbildung von Franz Geisl
- 8 Monate, Mai 1984 - Dez. 1984
Zusatzqualifikation
IHK Würzburg
- 8 Monate, Okt. 1982 - Mai 1983
Zusatzqualifikation
IHK für München und Oberbayern
- 1 Jahr, Aug. 1978 - Juli 1979
Einzelhandel
IHK für München und Oberbayern
- 9 Jahre und 11 Monate, Sep. 1977 - Juli 1987
Einzelhandel
IHK für München und Oberbayern
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1973 - Juli 1977
Wirtschaft- und Handel
Wirtschafts- und Handelsschule Dr. Limmer-Prof. Appelt in München
Sprachen
Deutsch
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