Franziska Foth

Angestellt, HR Spezialistin Personalauswahl, BMW Group
Abschluss: Master of Science, Julius-Maximilians-Universität Würzburg
München, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Personalmanagement
schnelles Auffassungsvermögen
selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunkationsstärke
Kreativität
Organisationstalent
Stressresistenz
Hohes Engagement
hohe Motivation

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Foth

  • Current 3 years and 3 months, since Mar 2023

    HR Spezialistin Personalauswahl

    BMW Group

    via Orizion GmbH (menpower group)

  • 2 years and 7 months, Feb 2020 - Aug 2022

    Werkstudentin im Bereich Site & Plant Services

    Fresenius Medical Care

    - Administration der e-Learning Plattform - Organisation von Werksführungen - Unterstützung bei anfallenden Projekten im Team

  • 7 months, Mar 2019 - Sep 2019

    Praktikum im Team Nachwuchssicherung & International Support

    Mercedes-Benz Group

    - Betreuung und Mitwirkung im Onboarding-Programm - Recruiting-Aufgaben für das Studienförderprogramm - Betreuung und Recruiting der technischen Vorpraktikanten - Betreuung der Praktikanten, Bacheloranden/Masteranden und Werkstudenten - Planung, Organisation und Durchführung diverser Veranstaltungen im Rahmen von Recruiting-Events, Onboarding-Programm, Informationsveranstaltungen für Azubis/Studenten, Kooperationen mit Universitäten - Hospitanz bei dem Assessment Center für Führungskräfte

Ausbildung von Franziska Foth

  • 2 years and 10 months, Oct 2019 - Jul 2022

    Management (M. Sc.)

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Human Resources Management and Organization, Strategic Marketing Management, Strategic Corporate Communication Masterthesis: "Der Einsatz von künstlicher Intelligenz im Recruiting. Eine ethische Analyse der Verantwortungsfrage."

  • 4 years, Oct 2015 - Sep 2019

    Wirtschaftswissenschaften (B. Sc.)

    Julius-Maximilians-Universität Würzburg

    Note: 1,9 Bachelorthesis: "Der Einfluss von Airbnb auf den konventionellen Wohnungsmarkt. Eine Analyse und Vergleich der Problematik in den Städten Berlin, Boston und New York City."

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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