Franziska Fresz

Angestellt, Talent Acquisition Partner, Q_PERIOR AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
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Kunden- und Mitarbeiterbetreuung
Netzwerke
Organisation
Nachhaltigkeit
Projektmanagement
HR
Unternehmerisches Denken
Personalauswahl
Personalmarketing
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Supply Chain Visualisierung
SAP IBP
SAP EWM
Praktika

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Fresz

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2021

    Talent Acquisition Partner

    Q_PERIOR AG

    Professional Human Resources - Talent Acquisition

  • 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2020

    Recruitment Manager, valantic Supply Chain Excellence GmbH

    valantic
  • 4 Jahre und 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2017

    Recruiter

    Trenkwalder Personaldienste GmbH

  • 4 Monate, Sep. 2012 - Dez. 2012

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    The Chinese University of Hong Kong

    Wissenschaftliche Mitarbeit im Department of Developmental Psychology, Mithilfe in der Planung und Durchfuehrung wissenschaftlicher Studien im Bereich der Entwicklungspsychologie

  • 1 Jahr und 5 Monate, Apr. 2011 - Aug. 2012

    Werkstudentin im Bereich Marketing/Communications

    Société Générale Securities Services

    Mitarbeit bei Sonderthemen im Rahmen anfallender Kleinprojekte, bereichsübergreifend; Unterstützung der Internen Kommunikation bei der Ausarbeitung von Maßnahmen laut Kommunikationsplan; Unterstützung im Bereich Marketing/PR; Unterstützung der Assistenzen der Geschäftsführung bei administrativen Tätigkeiten

Ausbildung von Franziska Fresz

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2014

    Psychologie

    Fernuniversität Hagen

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2008 - Aug. 2012

    Soziologie

    Ludwig-Maximilians-Universität

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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