Dr. Franziska Kluttig

Bis 2024, Head of People, Culture & Organization, Bayernwerk
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategieentwicklung
Organisationsentwicklung
Digitale Transformation
Kulturwandel
Business Transformation
Integrales Management
Innovationsmanagement
Interimsmanagement
Change Management
Strategieberatung
Strategiebegleitung
Teamentwicklung
strategische Personalentwicklung
Change-Begleitung
Transaktionsanalyse
Mentoring
Zielvereinbarungen
Potenzialanalysen
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Moderation
Strategie
Beratung
Management
Prozesse
Psychologie
Projektmanagement
Unternehmensführung
Organisationsberatung
Veranstaltungen
Unternehmensstrategie
Konfliktmanagement
Selbstständigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Franziska Kluttig

  • Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2021

    Culture Coach I Game Changer I Unternehmensberaterin I Interim Managerin

    IMAGOflow - from EGO to ECO

    Strategie- und Transformationsbegleitung, Interim Management, Einführung Integrierter Projektabwicklung (IPA), Durchführung von IPA Readiness Checks/ Auswahlverfahren, Organisations- und Teamentwicklung, Organisations- und Managementberatung, Beratung und Begleitung zur Einführung alternativer Steuerung- und Führungsmodelle sowie Organisationsdesigns, Keynote Speakerin, Moderation

  • 3 Jahre, Apr. 2021 - März 2024

    Head of People, Culture & Organization

    Bayernwerk

  • 4 Jahre, Apr. 2017 - März 2021

    Leiterin Strategie und Organisationsentwicklung

    Rhomberg Bau Gruppe, Rhomberg Sersa Rail Group

  • 5 Jahre und 1 Monat, März 2012 - März 2017

    Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung

    Rhomberg Gruppe, Rhomberg Sersa Rail Group

  • 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2012

    stellv. Leiterin Gender & Diversity, Projektleitung Zielvereinbarungen

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Kernaufgaben: Prozesssteuerung, Controlling, Evaluation aller Maßnahmen im Rahmen der Zielvereinbarung; Gleichstellungsmaßnahmen im Rahmen des Professorinnenprogramms, Leitung und Qualitätssicherung der Mentoring-Programme Stellvertretend verantwortlich für: Familienservice (audit familiengerechte hochschule, Seminarprogramme Fit for Science/ karrierefördernde Workshops, allgemeine Beratung etc.

  • 6 Jahre und 3 Monate, Dez. 2005 - Feb. 2012

    Vorstand

    Förderverein Familie und Wissenschaft e.V.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Feb. 2006 - Juli 2011

    Vorstand

    Forum Mentoring e.V.

  • 4 Jahre und 5 Monate, Apr. 2004 - Aug. 2008

    Projektkoordinatorin ARIADNE Mentoring/ Zielvereinbarungenn

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

    Aufbau und Professionalisierung von Mentoring-Programmen, Aufbau eines umfassenden Nachwuchsförderprogramms in allen wissenschaftlichen Fachbereiche und Karrierestufen der Universität, Begleitung und Controlling der verschiedenen Einzelprojekte, Verhandlungsführung/-moderation zwischen Vertragspartnern der Zielvereinbarungen

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2006 - Dez. 2007

    Personalentwicklung

    Quantensprung - Event & Livemarketing

  • 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2003 - Sep. 2006

    Projekt-/Eventmanagement

    Sissoko

  • 9 Monate, Sep. 2005 - Mai 2006

    Organisationsentwicklung

    Joint Visions

  • 1 Jahr und 6 Monate, Aug. 2001 - Jan. 2003

    Beraterin/Trainerin

    Beneke.Co.Consulting

Ausbildung von Franziska Kluttig

  • 5 Jahre und 2 Monate, Juni 2006 - Juli 2011

    Sozialpsychologie

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen -Nürnberg

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2000 - Dez. 2003

    Psychologie

    Friedrich-Alexander-Universität Erlangen -Nürnberg

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensführung (BWL)

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 1999 - Sep. 2000

    Psychologie

    Bayerische Julius-Maximilians-Universität Würzburg,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

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