Christine Rave

Zertifikat auf Hochschulniveau mit den Schwerpunkten: Organisationsentwicklung, Individuelles Arbeitsrecht, Kollektives Arbeitsrecht, HR Management

Ressortverantwortung für Operations, HR, Marketing & PR und Business Development Disziplinarische und fachliche Führung, Prozessoptimierung und Kostensenkungen, Umsetzung der Wachstumsstrategie im HR, Reorganisation und Change Management, Entwicklung der Markenbekanntheit, strategischer Ausbau skalierbarer Leadgenerierungen und Aufbau Performance Marketing, Weiterentwicklung neuer Geschäftsfelder

Tätigkeitsschwerpunkte: Strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung für die GmbH mit P&L Verantwortung. Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und deren Entwicklung. Digitale Transformation mit Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Persönliche Beziehungspflege zu Schlüsselkunden auf C-Level. Entwicklung Personalstrategie in Einklang mit Unternehmenszielen. Ausbau der Marke zu einem neuen Geschäftsfeld.

Tätigkeitsschwerpunkte: Post Merger Integration und Neuausrichtung aller Prozesse im Rahmen der Unternehmensübernahme. Strategische und kaufmännische Gesamtverantwortung mit P&L Verantwortung. Ausbau des Licensings zu einem neuen Geschäftsfeld. Fachliche und Disziplinarische Mitarbeiterführung und deren Entwicklung, Change Management, Organisationsentwicklung, Personalstrategie, Markenaufbau, Marketingleitung

Zertifikat auf Masterniveau mit SP: Individuelles und Kollektives Arbeitsrecht, HR Management, Organisationsentwicklung

Schwerpunkt Marketing

Marketing