Franziska Mehnert-Jacobs

Besetzung von Positionen deutschlandweit (v.a. im Bereich Technische Redaktion, Administration, Management), Focal Point für (inter)nationale Kollegen bzgl. der Bewerbermanagementsoftware, Weiterentwicklung der Software sowie Entwicklung eines Handbuchs (für die gruppenweite Nutzung), Weiterentwicklung interner Recruitingprozesse, Personalmarketing, internationale Zusammenarbeit mit Recruitern und anderen Kollegen der ATEXIS Group (Frankreich, Spanien, Rumänien)

Besetzung von offenen Positionen (vor allem im Vertrieb), Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung der Assessment Center, Active Sourcing, Employer Branding.

Bewerbermanagement, Active Sourcing (XING, LinkedIn, Absolventa und Talents Connect), Hochschulmarketing (Kontaktaufbau zu Hochschulen, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen/Veranstaltungen), Vorbereitung der Einarbeitung von neuen Kollegen. Von 04/2014 bis 09/2014: Verfassen der Bachelorarbeit zum Thema "Entwicklung eines Konzeptes zur Implementierung von Hochschulmarketing am Beispiel der Krongaard AG".

Im Wirtschaftsentwicklungsprojekt Innovations-Inkubator Lüneburg: Veranstaltungsmanagement (Planung und Durchführung von Veranstaltungen), Entwicklung von Marketingmaßnahmen.

Marketing- und Kommunikationsunterstützung, Analyse eines Business Case.

Schnittstelle zwischen der Grafikabteilung und den Kunden mit eigener Kundenverantwortung, Büroorganisation, aktive Teilnahme an Kreativmeetings.

Schnittstelle zwischen der Grafikabteilung und den Kunden mit eigener Kundenverantwortung, Büroorganisation, aktive Teilnahme an Kreativmeetings.

Management & Engineering

Personalmanagement